Ⅰ 中學老師的工資有多少
什麼地區有不同的待遇哦，我是蘇州的，工資么起初最多1000左右，我是所公辦學校的專，我們蘇州的獎屬金多，反正加上零落的工資獎金節日費課時費一年4萬吧，我是說年親老師，老教師就不止了，還有學校好壞也有關系，好的學校年親老師也有5六萬啊，反正個人決的你的問題不太具體，
Ⅱ 當公立中學教師一個月工資大概多少
祁東縣教師縣城財政工資轉正就只有1900多一個月
Ⅲ 江西上饒萬年縣中學教師待遇如何
你問的是萬年一中還是二中啊？萬年一中待遇很好的，現在研究生進去也要挑啊。萬中的條件那是沒法說，你去看校舍就知道了，建的和大學一樣。老師的待遇那可不用說，新老師兩千多上了一年左右的應該就三千左右吧，加上當班主任什麼的更多一些，萬年的私立中學待遇不好，工資一千多。
Ⅳ 初中教師一個月工資多少
初中教師一個月工資：
1西部地區初中教師月工資低，東部地區初中教師月工資高。北部地區初中教師月工資低，南部地區初中教師月工資高。
2全國教師月工資平均水平：基本工資加福利，專科2200左右，本科2400左右。教齡長，工資高。
3我們安徽的平均工資在2500元左右
Ⅳ 上饒中學老師年薪多少
上饒其他公立學校，兩三千一月，私立學校，三四千一月。
Ⅵ 普通中學教師工資標准誰知道呢
教育部人事司副司長呂玉剛昨日在做客中國政府網時表示，我國政府高度重視中小學教師的待遇問題，並將著力縮小城鄉教師的收入差距。
呂玉剛說，黨中央、國務院高度重視中小學教師的工資待遇問題，出台了一系列政策提高教師待遇。首先，從去年開始推行事業單位收入分配製度改革，重點實施了崗位工資和薪級工資的套改入軌。按照新的工資制度的改革方案，不管教師在城市、縣鎮還是在農村，只要在同一個職務級別上，國家基本工資待遇是一樣的。二是在改革過程中，特殊崗位的津貼補貼（班主任津貼、特級教師津貼等）仍然照常實施。國家規定中小學教師在基本工資基礎上，包括崗位工資和薪級工資，待遇均提高10％。此外，新的大學畢業生到農村任教的可以提高一到兩個薪級，這對到農村去的老師而言，是一種激勵和引導。三是為在艱苦邊遠地區工作的教師提供相應津貼。
盡管如此，呂玉剛說，目前我國城鄉教師在待遇上確實存在一些差距，主要體現在地方出台的津貼補貼有一定的差別。這個工作仍需完善，特別是農村學校在推進農村義務教育改革過程中發放補貼的經費來源需要進一步明確。
他指出，影響中小學待遇水平的除了工資標准以外還有職務結構問題，職務高工資待遇就高一些，職務低工資待遇就低一些。新修訂的義務教育法已明確規定，要建立統一的義務教育階段教師職務制度，這為提高義務教育階段特別是小學階段的教師待遇問題提供了法律依據。
教育部師范教育司副司長宋永剛強調，對教師來講，物質待遇是必需的，政府必須千方百計保證教師必要的工作生活條件，依法維護他們的權益，使他們享受到應該享受的待遇。但同時，教師也需要精神上的關心，各地、各個學校都要堅持以教師為本，給老師以更多的人文關懷，做到事業留人、待遇留人、感情留人。這三個方面是缺一不可的。
Ⅶ 上饒有編教師的工資有多少
編制內工資差不多，都兩三千左右，差別就是上的課的多少以及福利方面
Ⅷ 江西上饒廣豐的教師待遇怎麼樣啊月薪多少啊基本工資一個月多少啊說詳細點啊謝謝
縣政府對教育投入均1.5萬，大約每月1250元，我在網上看到一則廣豐中學私自發布的工資，可能是老教師的，2878元/ 月