位育中學老師嚴重違反師德

1. 你在中學對老師做過最過分（叛逆）的事是什麼老師又是怎麼做的

青春期叛逆是很正常的事，上初中時調皮，為了一點小事，沖動起來打了架，而對方又是其他學校老師的孩子，班主任從內心就偏袒對方了，雖然是對方引起的糾紛，因為他受了點傷，班主任把所有責任都都讓我背了。我不服氣，班主任和語文老師晚上家訪，班主任責備，語文老師說的客觀，首先批評我打傷同學，然後點出了對方引起矛盾的責任，我聽後服氣，同時認錯。後來語文老師做了班主任，也促使性格的轉變，學習上去了。

2. 想投訴中學老師，看看條件滿不滿足

如果屬實可以去教務處舉報
或叫提意見，建議不要實名
或者跟家長說明這個情況，
聯合多名家長一起去學校查
實情況，再讓學校給個合理
措施，你的注意力還是多放
學習上吧

3. 中小學教師在校園內肆意辱罵他人的算不算違反師德師風

醫生在醫院肆意罵人算不算違反風德，工人在工廠肆意罵人算不算違反風德，司機在車上肆意罵人算不算違反風德，都算，我說算是因為肆意罵人不對，而不是因為他是老師，跟職業無關。

4. 某中學老師強逼3名學生輪流在教室講台摔砸手機，造成的損失該由誰來賠償

某中學老師強逼名學生輪流在教室講台摔砸手機，雖然是學校的規定，但是老師的教育方式過激，造成了學生的財物損失，我認為造成的損失該由老師和校方來賠償。

5. 本人有幸被上海位育中學錄取為教師，現學校叫我自己選擇去國際部還是國內部教學，了解的朋友給個建議，謝

說真的，中學國際部這種東西，學生只要有錢就好進的。。所以說總歸覺得回，進了也沒有多大意思，國際部答的學生一般學習態度也沒有國內部好，工資待遇你自己問位育中學就是了。。除非你以後准備去國際學校或者高校的國際教育學院發展

6. 位育中學分班問題

變化的，高二升高三一定要再分班考因為高考分文理科，高一升高二不定，看學校安排。

7. 一個中學教師在外面騙了一個人的感情，導致這人患了嚴重的抑鬱證，請問這老師該負什麼責任

那這個問題如果抄我有充是的證據的話，可以找教師進行賠償的。像遇到這種問題，首先對方要請他的家屬去找教師溝通，如果溝通不成的話，那就只有叫法院幫解決了。但是自身來說必須要有證據，比方說聊天記錄啊，或者什麼證據才行。你說是吧？天冷了，好好照顧身體哦。望採納

8. 公立中學老師這樣做會觸犯法律嗎

我國法律規抄定，公民襲有接受義務教育的權利和義務，你老師的這種做法顯然是不對的，他不但在一定意義上剝奪了你們受教育的權利，而且也違背了作為一名人民教師的最起碼的職業道德。建議你們向上反映這個情況，相信有關部門會給你們一個滿意的答復。我支持。

9. 中學老師前幾年的班主任費沒發,已經換校長了,現在怎麼辦

中學老師前幾年的班主任費沒有發，已經換校長了也不影響你追討工資吧，新校長上任後，你可以如實告知你這幾年的班主任費沒有發放的事實，這樣子新校長就起碼可以知道這個事情，他也會幫你想辦法的

10. 中小學教師違反職業道德行為處理辦法有哪些

1、警告和記過處分，公辦學校教師由所在學校提出建議，學校主管教育部門決定。民辦學校教師由所在學校決定，報主管教育部門備案。

2、降低崗位等級或撤職處分，由教師所在學校提出建議，學校主管教育部門決定並報同級人事部門備案。

3、開除處分，公辦學校教師由所在學校提出建議，學校主管教育部門決定並報同級人事部門備案。民辦學校教師或者未納入人事編制管理的教師由所在學校決定並解除其聘任合同，報主管教育部門備案。

4、給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評，以及取消在評獎評優、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工資晉級、申報人才計劃等方面資格的其他處理，按照管理許可權，由教師所在學校或主管部門視其情節輕重作出決定。

5、給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評，以及取消在評獎評優、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工資晉級、申報人才計劃等方面的資格。

6、教師受到處分的，符合《教師資格條例》第十九條規定的，由縣級以上教育行政部門依法撤銷其教師資格。教師受處分期間暫緩教師資格定期注冊。依據《中華人民共和國教師法》第十四條規定喪失教師資格的，不能重新取得教師資格。

7、教師被依法判處刑罰的，依據《事業單位工作人員處分暫行規定》給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。教師受到剝奪政治權利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，喪失教師資格。