① 都來說下公辦代課老師待遇吧～真實可靠有效
代課老師寒暑抄假沒工資，與襲學校簽訂合同，通常一學期一簽，時間不穩定。
至於工資具體得看地區，一般來說會是當地平均工資水平，也就是一兩千元。
沒有補貼，沒有績效保險等，屬於臨時人士。
② 現在代課老師的工資能有多少，跟正式老師有多大的差距
每個地方的情況應該都是不同的，我只說我這里的哦。如果你想知道你所在地的情況，還是要咨詢當地的老師呢。
我一工作就是有編制的啦。 就是俗稱的鐵飯碗？不過我們都是通過事業編制考試，可以說是百里挑一的考上的。有四險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。和企業相比的話沒有生育險，這我才剛知道，貌似教育系統都沒有。
至於合同工，就是簽訂合同的，這個我們學校貌似木有啊，我沒遇到。所以不斷言了。
而代課老師，前幾年還有的，但近兩年慢慢都沒有了，政府擴招，都成為有編制老師了。
畢竟不管合同工還是代課老師，都不穩定，對於高中教學的話，教師不穩定，代表學生學習狀態也不穩定。因為每一位老師都有自己獨特的教學方法，一旦適應之後再換老師，可能會導致一部分適應性差的同學受不了。
所以我就說，如果是師范類學生，未來又屬意當一名老師，當然做有編制的啦，至少心裡安定。合同和代課都可能因為政策或者其他未可知因素而被學校辭退，而且沒有晉級資格，就是干一樣的活，你拿錢少。有些地方甚至會有歧視，不是編制的都屬於臨時工。
而有編制之後，沒有重大過錯是不會被開除的。【近來就有校長和會計因受賄進去了……嘖。】
所以大家都羨慕教師這個職業，絕對穩定、環境單純、人事簡單、有多假期……
③ 代課老師的工資是多少
小學教師工資待遇根據地區、教齡、學校等不同，差異很大。
教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)
2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4.績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5.特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
④ 代課教師工資是多少
兩三千是扯淡，最多一千多，以前是支持教育的英雄，後來無人過問，還不如學校領導的家屬臨時上崗的待遇呢？
⑤ 代課老師的工資是多少錢一個月
不同的地方不同的學校待遇相差很大的。有的代課老師一個月才600-800元，有的也能拿2000以上。
⑥ 想請問泉州代課教師馬上同工同酬的說法可靠嗎
不可靠
花同樣的錢，他為什麼不給你正式教師呢
這樣不是更能激勵大家嗎
表面相差無幾，但是隱形的福利相差太多aqui te amo。
⑦ 現在代課老師的工資待遇是怎樣的
很遺憾，國家沒有統一規定
⑧ 關於代課老師待遇問題
我也是一名代課教師，握手
不知道你去學校，和一些學校的代課老師的工資非常低內，不到1000，和一些學校，並准容備一個老師，當然，系教育分享我們肯定不會。
2。想購買。
3。，或作為第一，和一些學校有650
基本工資。或為1，有的學校會在你超過1年的，喜歡的第一年半，但教育局股份或一些學校的代課老師。
⑨ 我是一名公辦代課老師，學校給我們的工資待遇是基本工資2200,學校要求
你們交納社保，來個人只承擔工資的8％，自其餘部分都應該有單位承擔，這是單位的應盡義務，也是員工的合法權益，要個人全額承擔就是不履行義務，也是侵犯了你們的合法權益，你們可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙維權。