東於鎮中學教師

1. 小灣東鎮中學教師通訊錄

小灣東鎮中學位於小灣東鎮人民政府所在地——新龍街，地處國家重點建設項目——小灣水電站建設前沿。

小灣東鎮中學於1992年掛牌成立，在黨和國家科教興國戰略方針指導下，各級政府共投入200多萬元資金，使學校規模不斷擴大。學校佔地27畝，建築面積達4681平方米。現有15個教學班，808名在校生。設有1類標准理化生實驗室，學校圖書室藏書達9000餘冊，每年征訂報刊近10種。學校現有教職工49人，專任教師合格率達100%。

2. 東鳳中學的師資力量

1989年，在東鳳鎮政府的倡導下，東鳳中學在全縣率先復辦高中部。學校辦學規模日益擴大。現有教學班28個，在校學生1700多人，教職工99人。有較雄厚的師資力量，專任教師本科學歷55人，初中教師合格率100%，中學高級教師8人，中學一級教師38人。

3. 新安縣倉頭鎮孫小林中學教師，2013年通過中學高級教師

倉頭中學位於新安縣東北部，倉頭鎮鎮東，是倉頭鄉移民區劃調整後新興的一所初級中學。辦學力量雄厚，環境優美。現在有兩座教學樓，師資力量豐富。
倉頭中學位於新安縣東北部，是倉頭鄉移民區劃調整後新興的一所初級中學。1999年8月開工建設，2000年8月建成並接納首屆學生。另有同名中學魯山縣第十二初級中學（原名倉頭中學）創辦於1969年，學校佔地12139平方米，建築面積5586平方米，現有15個教學班，1000名在校生，63名教職工。
學校教師學歷達標率100%，其中本科學歷10人，全國勞動模範教師1人，高級教師2人，一級教師22人，市級文明教師2人，省、市級優質課教師4人，發表獲獎的教研論文300多篇。學校具有完善的辦學條件，圖文並茂的文化長廊，內容豐富的校園櫥窗，草綠花艷的優美環境，為師生營造了良好的工作、學習氛圍。
學校以「學生成才，教師成長，學校成功，家長放心，德才並重，社會滿意」為辦學宗旨，在教學管理方面，推行了「三層連環管理」，（學科組目標管理，年級組承包管理，教務處量化考評管理）並開展「三課，三研究」活動，（優質課，觀摩課，示範課，研究教材，研究學生，研究教法）大力提倡課堂教學改革，提高課堂教學效果，向課堂45分鍾要質量。在教師管理方面，實施了「名師帶動」工程，開展了多種形式的公開課教學，優質課評比，基本功大賽，經常組織教師外出學習進修，邀請著名教學專家來校指導教學，以此來開闊教師視野，提高教學藝術。在學生管理方面，學校施行了「三級值班」制，（學校聯合值周、科室值班、年級組教師值日），並以爭創「十星級文明班」為載體，實施了德育系列化工程，堅持每周一升國旗，利用國旗下宣誓，聆聽國旗下演講，開主題班會，學校廣播、家長學校等構建德育網路，學校每年都舉行全校性的歌詠比賽、體育運動會及書法、繪畫、朗誦等比賽項目，通過一系列的學生活動和評先評優工作，培養了學生良好的道德品質，健康文明的生活方式和勤奮上進的學習習慣，取得了顯著的教育教學效果。
由於學校管理到位，校風正，學風濃，學校中招成績連續五年穩居全縣同類學校前3名，連續五年獲全縣教育質量評估先進單位，並先後獲得「市級文明學校」、「市級規范化管理學校」、「市級體育達標學校」、「市級衛生先進單位」。

4. 求東莞的中學教師真實工資

事業單位有編制的平均下來每個月有七八千的,民辦的差不多就2K左右,除非是非常有名的光明和東華工資較高點

5. 中山市東鳳鎮中學教師工資怎麼樣

與公務員持平，年終有獎金。宿舍要按教齡分配，但新教師只能租宿舍，學校有補貼。

6. 各地區，中學教師工資多少怎麼計算的

1、這個工資每個地區都不一樣。
2、具體的還是要看你所在的學校以及所在地市的教育局的相關規定。

7. 教師編制可以從一個地方轉到另一個地方嗎

可以的，不過很麻煩，需要通過以下過程進行：

第一步：首先先去打聽怎樣申請一個編制，（一個途徑是缺編用人單位（學校），跟學校負責人打好招呼，遞交簡歷，用人單位意要個人幫個人就好辦，蓋章上的事用人單位領導可以去幫溝通。）

第二步：得到接收學校答復後，去人才交流中心拿兩個表（一式三份共六份），一個是《編制使用審批表》，別一個是《商調登記表》。

拿著《編制使用審批表》和弄一份申請書（也就是說明申請編制的理由）去編委辦申請一個編制（申請之前也可以打聽哪裡有對口的編制），和編制辦一起完成編制使用表後，

需要蓋章簽字的有：

1、接收學校負責人；

2、接收學校主管部門（也就是教育局）；

3、縣分管領導（也就是分管的副縣長或市長），縣分管領導簽字以後拿《編制使用審批表》回編委辦蓋章，編委辦蓋完再給編委辦領導蓋章簽字（縣長或市長就是編委辦領導）。

在上述手續的同時，拿《商調登記表》到調入地各相關部部門逐一簽字蓋章：

1、調入學校最高領導簽字同意（和編制使用審批表一起蓋）。

2、調入地教育局分管領導簽字同意（和編制使用審批表一起蓋）。

3、調入當地人事局分管領導簽字同意。

第三步：調入地的簽完，再及時拿去調出地相關部門逐一簽字同意：

1、原學校最高領導。

2、調出教育局分管領導（調出地的手續最難就這一步，其他都還好）。

3、調出地人事局分管領導。

第四步：拿著《商調登記表》到調入地人事局，人事科討論同意後，會開出《商調函》（這是個人走上成功調出的重要一步，這一步過關了，接下來的也會順理成章了）。

第五步：拿著《商調函》回調出地，《商調函》會告之調出人事局（人事科）需要的資料，人事科根據《商調函》內容告訴個人需要資料。一般都是要准備以下材料（最好是自

己拿到《商調函》後就事先做好准備，要不然等人事科告訴個人再去辦就得多跑幾趟）：

1、原學校開具的《關於***最近表現的證明》；

2、近期體檢表（應該事先在周末時間去人民醫院或中醫院體檢，這樣不會佔用上班時間，
只要跟醫院的說是工作調動需要的體檢就好，體檢最好不要出問題，要不然有點麻煩）；

3、婚育證明（這個也應該提前弄好，先在學校出證明，再帶結婚證、戶口本一起拿到所在鎮的計生部門蓋章，計生部門會查父母的計生問題，沒有交清超生款的要補交，

個人愛人的也要在他那邊出相同的證明）。人才市場交流中心會根據人事局人事科的要求將檔案郵寄到調入地人事局。

第六步：調入地人事局在收到個人的檔案之後（如果材料不齊會叫個人補的），再開一封《商調函》（也就是協商調動），這個是調出成功的信號，會有時間限定，

以拿到《商調函》後馬上回調出地人事社會勞動保障局幹部科（人事科），人事科會開行政介紹信（也就是調出令，拿回調入地）和告訴個人調出時要轉移的相關手續。

再拿介紹信（調出令）回原學校（鎮中心校）去辦理相關手續：如工資證明（到會計處開工資介紹信，一式兩份）、近三年表現考核手冊等等，其中最關鍵的是工資證明。

拿著原單位給個人開工資介紹信再回人事社會勞動保障局工改辦，工改辦再給個人開工資介紹信（會回收一份）回調入地人事局幹部科。

（調出地人事局手續算辦完，往後不用再往這個地方再跑了，到這一步就算是正式調出原學校了，之前應該做好交接的准備工作。

(7)東於鎮中學教師擴展閱讀：

在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。

考的編制只能在當地有用，一般以市為單位。因各地政策落實不一樣，所以存在差別。

《教師法》第八條對教師義務作了規定，共有六個方面：

（一） 遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；

（二） 貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；

（三） 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；

（四） 關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展；

（五）制止有害於學生的行為或其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象；

（六） 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平

參考資料：教師編制——網路

8. 臨城縣東鎮中學怎麼樣

簡介：臨城來縣東鎮中學是一所公辦中自學，始建於1970年，校園佔地面積47910平方米，建築面積10843平方米。 現有24個教學班，1152名學生。多年以來，我校適齡人口入學率一直保持100%，在校生鞏固率達到98%以上。現有教職工88人，教師學歷合格率和普通話等級合格率均為100%。其中有72%的專任教師取得大學本科學歷，其餘教師正在進修本科。全體教師均參加繼續教育。
注冊資本：1154萬人民幣

9. 江蘇啟東市東元鎮初級中學教師施海霞，誰知道施老師的QQ或微博，

啟東人，東南中學畢業的，但是，不認識你的老濕