濟寧附屬中學老師待遇

⑴ 山東大學附屬中學待遇怎麼樣

山大附中教師待遇很好，福利也相當好，你要來當老師嗎？這里可不好進哦，我

是03級的學生，我們那時候新的老師來都要經過學生上課實驗，當時來了那麼

多，刷的就剩幾個人了，待遇真的很好，可以職稱晉級，怎麼可能會被歧視？我

們學校的老師都很團結，如果你真的有能力，他們不會看你編制不編制的，祝你

好運啊！

⑵ 現在教師待遇怎麼樣初中和高中教師工資獎金是多少啊

目前，全國來各地的教師待自遇還不平衡。沿海地區以及其他經濟較發達地區待遇較高，與當地公務員工資水平接近或略高一點；西部及其他較落後地區教師的工資水平偏低一些，就是同一地市不同的縣區工資水平也是不完全相同的。如同為棗庄地區的滕州市其教師工資比山亭區教師工資平均高數百元之多，主要是因為其經濟發展水平較高所致。
初中和高中教師工資水平相似，只要職稱一樣工資沒有什麼差別；但是高中學校由於不屬於義務教育階段，其學校學雜費等項收入較高一些，可用於教職工福利的款項也就會自然多一些，因而獎勵性工資可能也會多一些。
由於實行陽光工資，目前初中和高中的獎勵性工資差別不大，只是有的高中學校年、節的福利可能會多一些，學校不同數額也不等，有的初中學校幾乎沒有。

⑶ 濟寧任城區教師工資是多少

實驗中學是高中，十三中算是濟寧市最好的初中吧。

⑷ 濟寧附屬高中怎麼樣

濟寧學院附屬高中的前身是濟寧師范學校，在濟寧市高中里屬於中等水平。

1、辦學特色：利用前師范學校在藝術方面教育方面的師資力量和教學設備，並且還能依託濟寧學院等高校，利於聘請專家教授來校上課、講座的優勢，學校確立了發展藝術教育、立足特色辦學的思路。

2、師資力量：截止到2020年7月，學校現有教職工406人，其中高級教師149人，一級教師152人。現有省級教學能手16名，市級教學能手
56人，省級優質課獲得者61人，市級優質課獲得者91人；省特級教師1人，齊魯名師1名，杏壇名師4名，市級骨幹教師15人、市級學科帶頭人9名。

3、教學設施：截止到2020年7月，學校現有物理、化學、生物實驗室21個、儀器室18個，器材設備均達到國家一類配備標准。配備學生計算機600台，教師辦公計算機457台，教室多媒體教學設備142套，校園網設備23件（套），及其他各種數碼音像電子設備100多件（套）。

(4)濟寧附屬中學老師待遇擴展閱讀：

濟寧學院附屬中學堅持「秉承儒家文化傳統，樹立現代教育典範」的辦學思想和「做一流教師，為學生幸福成長負責」的辦學理念，經過全體師生的共同努力，至2011年底學校先後榮獲山東省規范化學校、山東省創新教育先進單位、山東省初中教學先進單位、山東省教學示範學校
；

山東省中小學素質教育先進單位、山東省教育國際交流與合作基地、山東省精神文明先進單位、山東省對外交流先進單位、山東省教育科研先進單位、山東省中小學教師新課程遠程研修先進單位；山東省普法教育先進單位等省級重大榮譽稱號。

⑸ 濟寧一中老師的工資怎麼樣

您好，很高興為您解答：
濟寧市區重點高中就濟寧一中,濟寧育才中學,濟寧實驗中學這三所高中重點學校,老師的工資都拿三千左右，這個主要看教師工齡和職稱的；
希望回答對您有幫助！

⑹ 初中老師工資收入多少

您好！教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。
綜合考慮上面的因素，初中老師的月收入從最低的3500元到最高的8000元都有可能。！

⑺ 濟寧市中區教師小學教師和初中教師工資一樣嗎差不多嗎永豐小學教師待遇怎麼樣

工資都是執行的統一標准，無論哪個學校都一樣，個人工資的差別主專要是是職稱，一般初級屬職稱如小學一級教師，中學二級教師大都是3千以下，個別教齡長的雖是初級也能達到3千或者以上，中級職稱如小學高級，中學一級，大都在3千以上，教齡長的達到3千六七吧，高級職稱如小學超高、中學高級，大都4千以上，教齡長的可達5千。剛參加工作的新教師，2011和2012的月工資大都在2千出頭。(上述是濟寧市直、中區、任城、微山、鄒城、兗州的大體標准

附2011年參加工作的老師的工資：

)

⑻ 當公立中學教師一個月工資大概多少

祁東縣教師縣城財政工資轉正就只有1900多一個月

⑼ 濟寧一中與曲師大附中的教師哪個待遇好

我們學院一般要博士生，這是我們院長說的（曲師大管理學院）

⑽ 濟寧一中和濟寧實驗中學教師的工資有多少

有的二千多，例如班主任這樣的得三四千以上，被評為中，高，特級這樣的老師會更高，如果兼班級的話還會提有獎金，如果是學校里的主任那麼更不用說了。