A. 到底初中老師工資大概多少錢一個月
地方不一樣,工作待遇也不一樣,游戲地方才1500到2000,想我們成都中學:有私立還有公立? .成都稍微有點名氣的那七,八所私立中學中學教師基本工資在2000—-2800.然後加課時津貼(具體看教的什麼),班主任津貼(每個月不低於1500)等很多種津貼,外加教學獎金,每個節日的獎金,年終獎金,外加很多學生家長送紅包(這太普遍了).一年領13個月的工資.包吃包住,單間條件很好,電視空調熱水.... 這樣平均算下來,每個月根據各人本事工資應該在3500—-7000左右. 還有如果是教高三,如果自己的學生在全國的各種比賽得了獎,老師馬上就有上萬的獎金.高考就更不用說了,前年的省狀元出在成外,那個學生的各科老師都分別有5—10萬的獎金. 這就是真實情況.
B. 請問一下,現在高中老師的工資大概是多少
截至2020年,4000左右。
教師的工資構成有四部分:基本工資、績效工資、津補貼、獎勵性工資。基本工資是規范性的收入,包括崗位工資、薪級工資、10%工資、教齡工資。這四部分工資全國是一樣的。很多地方老師說收入低,就是因為他們只發了基本工資。
教師的工資津補貼也和當地經濟發展水平有關。有的地方是沒有的,包括地方津補貼,鄉鎮補貼,農村教師生活補貼等,有的地方還有住房補貼等福利。獎勵性工資包括13月工資,年終目標考核獎。
這部分收入有的地方是沒有發放的,也有的地方僅目標考核獎就有好幾萬,差距很大。所以在校大學生要考教師編制的話,首先要了解一下當地教師的工資收入水平如何。一般的教師純收入大致在3000到5000,經濟發達的地方有7000到8000,剛剛入職的教師如果在經濟發達地區有5000左右。
(2)中學老師薪資擴展閱讀
根據《教師法》規定
第二十五條 教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平,並逐步提高。建立正常晉級增薪制度,具體辦法由國務院規定。
第二十六條 中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼,具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。
第二十七條地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的,應當予以補貼。
第二十八條 地方各級人民政府和國務院有關部門,對城市教師住房的建設、租賃、出售實行優先、優惠。縣、鄉兩級人民政府應當為農村中小學教師解決住房提供方便。
第二十九條 教師的醫療同當地國家公務員享受同等的待遇;定期對教師進行身體健康檢查,並因地制宜安排教師進行休養。醫療機構應當對當地教師的醫療提供方便。
第三十條 教師退休或者退職後,享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。
C. 現在一個高中教師的工資是多少
高中教師的工資與職稱掛鉤,職稱越高工資待遇越高!
高中教師編制內的工資一開始在3000-4000左右,具體還和各地的消費水平掛鉤
高中教師的工資跟績效、工齡、補助掛鉤
如果擔任班主任的話,每個月還有一定的補助
無論薪資多少,都要做一個好教師
(1)首先要有一個正確的心態
(2)以學生為本,以教育為本
(3)重視自身學習
(4)重視對學生人生觀、價值觀、世界觀的培養和引導
D. 一個高中教師月薪大概多少
我雖然不是一個高中的老師,但是因為我的工作原因,也經常和高中老師打交道,還是很清楚一個高中老師月薪的。
我們補習班,除了培養的有自己的老師,還經常邀請學校的老師來教課,比如一些初中的老師,或者高中的老師,他們都是在職的老師,一方面是幫助我們,打響我們補習班的知名度,另外一方面,是有些家長,也比較認可在職的老師,家長們覺得,培訓班自己的老師不專業,也沒有什麼經驗,學校在職的老師有教學經驗,教的好。所以我們領導經常聯系一些小學,初中和高中的老師,幫我們代課。
高中的老師一個月,學校的工資大概是三千多塊錢,有的老師比較資深的,乾的時間比較長的,大概能拿到四五千塊錢,這只是他們在學校的工資,並不代表他們一個月總共的工資。像在我們這代課的高中老師,除了學校的工資以外,還有我們這上課的費用。據我了解,一些在我們這代課的高中老師,除了我們這,他們還有其他的補習班,有的甚至自己辦的還有班,也收不少學生呢!聽其他老師說,大部分的高中老師,他們都有兼職,而且收到費用都不低,每小時都是幾百塊錢。
我們這有一個高中的代課老師,教地理的,他一個月光在我們補習班,代了三個班的課,就能夠賺1萬多塊錢,他學校還有三千多塊錢的工資,這樣算下來,他的月薪將近2萬塊錢了。知識就是財富,這句話一點都不假。
E. 深圳普通中學老師的工資曝光,其酬薪為何眾多網友驚訝
起始教師的待遇問題一直是當今以來熱門的話題,畢竟當個老師寒暑假雙休是非常棒的,你想想你寒假和暑假都有休息的時間,還可以做其他的事情,並且這段時間都是領著工資帶薪休假的。
這個老師的工資自從發布出來之後,就引起了很多網友的關注,大家都非常的驚訝,他的工資這么高,因為老師這個職位和其他的職位都不一樣,漲工資都是漲得非常慢的,那這個老師的公司可謂是一鳴驚人,所以就引發了很多網友的驚訝。
F. 一般音樂老師的工資和普通老師的工資一樣嗎
同一所學校的老師,音樂老師和其他老師的工資基本上都是一樣的,差別不大。帶班的老師有300塊錢的班主任補貼,這方面音樂老師是沒有的。
如果音樂老師是事業單位在職在編的公辦教師,工資是根據職稱而定的,職稱高工資就高。到了年底獎金完全一樣,一般音樂老師和其他各科的老師是不可以做任何兼職工作,如果課外做兼職如有發現會開除公職的。
(6)中學老師薪資擴展閱讀:
中小學教師基本資的具體標准:
1、中學高級教師一級崗位,執行五級專業技術崗位工資標准,標准為:3405元;
2、中學高級教師二級崗位,執行六級專業技術崗位工資標准,標准為:3005元;
3、中學高級教師三級崗位,執行七級專業技術崗位工資標准,標准為:2773元;
4、中學一級教師一級崗位、小學高級教師一級崗位,執行八級專業技術崗位工資標准,標准為:2440元;
5、中學一級教師二級崗位、小學高級教師二級崗位,執行九級專業技術崗位工資標准,標准為:2174元;
6、中學一級教師三級崗位、小學高級教師三級崗位,執行十級專業技術崗位工資標准,標准為:2007元;
7、中學二級教師一級崗位、小學一級教師一級崗位,執行十一級專業技術崗位工資標准標准為:1819元;
8、中學二級教師二級崗位、小學一級教師二級崗位,執行十二級專業技術崗位工資標准,標准為:1797元;
9、中學三級教師崗位、小學二級教師、小學三級教師崗位,執行十三級專業技術崗位工資標准,標准為:1675元。
G. 教師工資有多少
2017年教師平均工資多少?
以下是來源於網路的全國各地教師的平均工資,僅供參考。
1、山東:山東青島某縣級市小學一級教師,教齡21年,現在漲工資後卡發5195,今年發去年的13月工資6729,取暖費每年2100,公積金每月1800,每月績效200,半年一發,過節費已經隨工資打卡里了,所以過節就什麼都沒有了。
2、江蘇:小學教師,江蘇,工作第五年,12級工資3720,績效一萬一左右一年,十三個月只有基本工資兩千,其他全無。
3、安徽:安徽農村教師,中學二級教師,工作五年,每月打卡工資1895元,住房公積金1162元。更多信息請關注吉林中公官網
4、浙江:浙江湖州安吉初中教師,4年教齡,打卡每月2800,公積金2000,年終發了21000,包括什麼晚自習加班什麼的吧。
5、福建:福建浦城縣,農村小學,每月打卡1866,農補每月300,績效每月600左右,其他沒有。
6、上海:調查顯示,受訪者月薪平均數為5198元。100%的受訪者有五險一金,基礎社保福利覆蓋完備。
7、廣東:小學教師,佛山,新教師,工資:5600,各種福利2W多。
8、廣西:小學,廣西柳州。16年。小教高級,2600元(扣完後),半年4500元,其它全無。
9、海南:中學二級教師,工資為每月3500元,實發工資,如果在市內租房子住,生活是挺艱難的。實話。
10、湖北:湖北武漢,經濟落後的一個老城區,普通高中,工作十三年,中學高級未兌現,拿中一工資,兩個班非語數外,每周8節課,2個自習,崗位工資
薪級工資
住房補助
醫療補助
月績效一共3328元。
11、湖南:湖南一少數民族高山地區(1800米)距離縣城60公里,教齡:8年,職稱:小一,月工資:打卡1800左右
180元每月高寒補貼(其他鄉鎮沒有)
360元每月人才津貼。績效工資:5000元左右每年。其他:節假日不準發補貼,全年只有教師節學校食堂聚餐。
12、河南:河南的一個老教師,教齡已經35年了,一級教師,現在月工資加績效才領到2800多元。
13、江西:高中教師,江西贛南,縣城,教齡6年,中二,工資12檔,打卡2220,績效一個月800,自習等辛苦費一個月400(學校的錢發),班主任津貼160,高三教師營養費90一個月。補課費按50元一節算,高一高二補課一學期普通教師有3000——4000,班主任多1500左右,只周六補課。高三大概翻倍,因為周末補2天。學校福利:無!經常扣稅,一年下來要扣200左右的稅。
今年年初,人社部副部長胡曉義表示,國務院已經下發了調整公務員基本工資、事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的三個方案。具體來看,本次機關事業單位人員基本工資普漲,重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的辦事員,基本工資標準是由630元提至1320元;事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員,基本工資標准分別由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫院護士的基本工資標准提高10%。此外,不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。
H. 北京高中老師的薪資是多少
北京高中教師平均工資¥9060元/月,最低工資4.5K-6K,最高工資30K-50K,取自2903份樣本,該崗位的薪酬區間佔比,工作經驗統計。