吉林市第一中學網站

⑴ 吉林市第一中學2014級12班班主任褚艷麗老師是教哪科的

你到學校官網查一下就知道了，

⑵ 吉林市第一中學的校風校訓

敦品勵行，熱心向學
解讀
一、「敦品勵行，熱心向學」是學校光榮傳統的再現
早在建校之初的1907年（光緒三十三年）七月，兼任吉林中學堂和滿蒙兩科監督的顧德寶就制訂了《中學堂創辦章程》，規定了學校管理規范，確定了「敦品勵行，熱心向學」的校訓。秉承這一校訓，吉林中學堂從創辦之初就固守「端正趨向，造就通才」，「智育體育而外尤宜注重德育」的信條，注重在師生中敦進品德、激勵作為，樹立風氣，培植傳統。學堂開學僅四個月，「教職各員各能盡其職司，相助為理，而學生等亦復循循規矩，爭自磨礪，略無囂張之習」。這種嚴謹治學風尚，使得學校從誕生之日就處於很高的起點，為日後發展奠定了良好的基礎。
建校百年來，歷屆學子們以救國圖強為己任，胸懷興國之志而發奮學習。辛亥革命時期，面對當局喪權辱國的行徑，百餘名熱血青年拍案而起，積極參加護路斗爭；「五四」運動時期，正在天津領導學生運動的馬駿等人串聯吉林各學校組織了學生聯合會，醞釀並發動了大規模的反帝愛國運動；「五卅」運動時期，學生們高呼「打倒帝國主義」的口號，走向街頭，與反動當局展開了艱苦卓絕的斗爭；日偽統治時期，學生們傳看進步書籍，傳唱進步歌曲，以各種方法與奴化教育相抗爭；國民黨統治時期，他們同仇敵愾，聯合舉行反飢餓、反內戰的示威遊行┄┄
一中的學子們歷來都把自己的命運同民族解放聯系在一起，他們為國而憂，為民族的復興而吶喊，在革命斗爭的洗禮中磨礪愛國之心、報國之志。在百年的辦學歷史中，造就了馬駿、姚新一、曹國安、王以哲、周建華、李光漢、張方責等一大批革命家、革命先烈。新中國成立後，一批又一批的一中學子為了祖國繁榮昌盛而刻苦讀書，涌現了懷抱「中國何日富強」憂思的礦產學家岳希心、不忘「病夫之恥」的地質學家馬宗晉、認定「沒有強大的國防，就沒有自己國門」的軍事科研專家王澤山、在科學海洋中不斷開拓超越的超導材料專家周廉等一大批四化建設的中流砥柱。在改革開放的今天，張蕊、劉振寧、王軍、岳奕、周銳、肖瀟、李春曉、薛鵬博等熱心向學的學子們，以優異的成績獨占鰲頭，成為中華民族偉大復興的接班人。
二、「敦品勵行，熱心向學」是素質教育對學生的必然要求
《中共中央關於教育體制改革的決定》提出：「教育要為我國的經濟和社會發展培養各級各類合格人才，所有這些人才，都必須有理想、有道德、有文化、有紀律，熱愛社會主義祖國和社會主義事業，具有為國家富強和人民富裕而艱巨奮斗的奉獻精神，都應該不斷追求新知，具有實事求是，獨立思考，勇於創造的科學精神」。這種「四有、兩愛、兩精神」即是現階段我國教育的最終追求。
我們正進行著前所未有的素質教育。根據素質教育的目的與素質的基本分類，素質教育顯然負擔著三大基本任務：
第一，培養學生的身體素質。這是素質教育的基礎。
第二，培養學生的心理素質。心理素質是素質整體結構的核心，每個學生都是通過自己的心理活動接受各種素質教育的，心理活動越積極，就越會主動地去接受教育，從而收到良好的教育效果。
心理素質教育的任務是：發展智力和培養能力；培養非智力因素；講究心理衛生，保持心理健康；掌握心理系統的初步知識，具有自我調控能力；具備建立良好人際關系的能力。
第三，培養學生的社會素質。社會素質是以身體素質為基礎，以心理素質為中介獲得的。它包括政治、思想、道德、業務、審美、勞動技術等多方面素質。學生社會素質教育的任務，就是培養學生具有正確的政治認識、政治觀念與政治理想；養成正確的思想認識、思想觀點、思想情感和思想方法；培養高尚的道德品質、道德情操，養成正確的道德行為；掌握基礎知識與基本技能，並具有廣博的一般文化修養和專門的知識、技能；養成正確的審美意識、審美情趣與美感，培養認識美、欣賞美和創造美的能力；具備一定的勞動知識和技能，熱愛勞動並形成勞動人民的思想情感。
概括起來說，學生身體素質、心理素質與社會素質都屬於「品」的范疇。「敦品」就是要求學生在身體素質、心理素質和社會素質方面勉勵自我、敦促自我、開發自我、完善自我。「勵行」是指激勵和約束自己的行為。要求學生一方面通過實踐來獲取正確的思想認識，發展自身素質，另一方面要注重把自己的認識落實到實踐中去，從而完成理論與實踐、認識與行動的完美結合。
學生的主要任務是學習。「熱心向學」四個字，高度概括了素質教育對學生學習的基本要求。當代教學改革的一個突出特點，是在教學觀念上將學生作為教學的真正主體，即：強調「以人為本，以學生的發展為本」。在這一理論的指導下的學習活動，對學生的非智力因素提出了較高的要求。一是要求學生要有正確的學習動機、學習目的。二是要具有濃厚的學習興趣。三是要有堅毅的學習毅力。四是要有勤奮、勇敢、自信、謙虛、謹慎、細致、樂觀等學習性格。這些基本的個性品質直接影響著學生的學習水平、學習質量。而「熱心向學」正是要求學生，從「心」入手培養自己良好的個性化的學習心理因素，以適應教育改革的需要和個人發展的需要。
三、「敦品勵行，熱心向學」是精品化人才成長的必然選擇
吉林一中以新校區建設整體竣工為標志，已經進入了一個新的發展時期。在這個新的歷史時期到來的時候，我們又不失時機地提出了「全面建設精緻化、精良化、精品化、特色化、現代化、國際化的省內著名、國內聞名、國際知名可持續發展的素質教育學校」的內涵發展目標，其核心任務是堅持科學發展觀，堅持教育創新，堅持走內涵發展、特色發展和教育國際化道路，塑造走向世界的精品化人才。而這一辦學目標的實現，除了以精緻化的管理為基礎，以精良化教師隊伍為保障，以現代化的教育設施、教育思想、教育手段為依託之外，還必須充分發揮學生的教育主體地位。充分調動學生的內在動力。教育學生「敦品勵行」，真正成為具有「四有、兩愛、兩精神」的人，是學生走向成功的基礎，而教育學生「熱心向學」，使其具有正確的學習目的、堅強的學習毅力、濃厚的學習興趣和與人合作的學習態度，又是學生成才的必然條件，二者決不可偏廢。
總之，「敦品勵行、熱心向學」是我們創辦優質化學校必須著力開發的學生動力因素，是成功人才成長的必然選擇。它不僅在歷史上對於一中學子起到了巨大的激勵作用，而且在素質教育的今天，對於學生的個性化發展仍然具有深遠的現實意義，是學生終身可以受用的座右銘。 相助為理、爭自磨礪
解讀
一、「相助為理，爭自磨礪」反映了吉林一中百年歷史傳統，是學校的百年文化積淀
「相助為理，爭自磨礪」出自光緒三十四年（1908年）中學堂（吉林一中前身）監督兼教務長顧德保的呈文。原文為：「堂內職務教務員各盡其職司相助為理，而學生等亦復循循規矩爭自磨礪。」
「相助」，是互相幫助之意。「為理」，是作為或成為，「理」是道理，規范、准則， 「相助為理」是說把人與人之間的幫助與合作，作為辦學的規范、准則、風尚，「爭自」是自覺地爭取。「磨礪」，砥礪磨練的意思。「爭自磨礪」是說學生都能自覺地投身到各種教育活動中去，磨練自己的品德，增長自身才幹，使自己成為有用的人。「相助為理，爭自磨礪」八個字高度概括了吉林一中自創建以來各種人物所表現出來的態度和趨向，構成一種學校特有的教育心理環境，成為影響學校生活和學校發展的重要因素。
一中的教師是一個優秀的群體，「相助為理」是一中教師的行為風范。百年來，他們同舟共濟、榮辱與共，執著追求，無私奉獻。從晚清中學堂到改革開放的今天，雖然校址幾度變化，雖然人員多次更迭，但他們對教育事業的執著追求沒有變，對學校興旺發展的熱切期待沒有變，對事業恪盡職守無私奉獻的高尚精神沒有變，他們是一群具有專業幸福的教師，富有創造精神和能力的教師，是一個追求專業持續發展和自我超越的群體。20年代的文理通才謝中老師，50年代全國模範教師王正緒、吳素貞，80年代特級教師賈萬里、陳啟超、張太平，新時期特級教師劉增才、汪傑等就是這個群體的代表。他們不僅以「嚴謹治學」，「教書育人」而頗負盛名，而且以自身的學識和人格的魅力打造並自身融入了一個虛懷若谷寧靜致遠、相互啟迪，共同發展的群體當中。
從滿清中學堂的81名學生，到今天吉林一中的5000多名學子，學校的發展靠的是這支優秀的教師群體，而優秀群體的壯大與發展，靠的是「相助為理」的群體風尚和行為習慣。建校之初，學校就開始重視師資隊伍建設，曾要求教師參加省市各種教學研究活動，學校教職員均為「教學研究會」會員。學校還利用寒暑假集中對教師進行業務培訓。新中國成立以後，學校採取多種措施提高教師素質，從而培養了一批學有專長、富有豐富教學經驗的學科帶頭人，成為教師隊伍的中堅力量。
進入21世紀以來，學校以「名師工程」為重點，帶動「名校工程」。學校領導班子堅持「終生學習」的時代理念，為每一位教師創造學習機會和學習條件。這期間組織教師參加了各種學習活動，創辦了教師發展學校，實行了「首席教師聘任制」等等，充分利用校內外資源，引領和培訓教師向研究型、學者型、專家型方向發展。
「吉林一中青年教師協會」創辦與發展，是對「相助為理」校風的最好詮釋。 在這個青年教師成長的大家庭中，老教師言傳身教，青年教師虛心學習，極大地優化了教師隊伍。至2007年止，全校教師中具有國家、省市級榮譽稱號的教師佔60%以上。其中特級教師11人，首席教師7人，高級教師132人，國家級優秀教師8人，省級各類優秀教師49人，市級各類優秀教師105人。
在新的歷史時期，「相助為理」不僅是教師的個體行為，而且發展成為校際間的行為風尚。80年代與東北師范大學附屬中學、省實驗中學等建立了校際間協作關系，90年代與東北三省12所學校建立了科研協作體，又牽頭成立了吉林市美育聯合體。進入新世紀以後，學校又進一步打開校門，與紐西蘭、澳大利亞等國合作辦學。在「相助」過程中，學校不僅汲取自我發展的營養，而且為普通教育的健康發展提供了寶貴的經驗，投入了大量的人力、物力和財力。
「爭自磨礪」是歷代一中學生的行為准則。從吉林中學堂創辦之日的「端正趨向，造就通才」，到省立一中時期的集訓練、管理、人文教化的「三位一體」，直至改革開放後「以人為本」、「為每一位學生的終生幸福奠基」，學校歷來注重學生思想品德教育，把德育放在一切教育工作的首位。一代又一代的學生懷抱愛國之心、興國之志發奮學習，勵練自己的思想和意志。辛亥革命時期，他們「割指血書」，高唱《國事悲》，《英雄淚》，呼喚民眾對革命支持同情。「五·卅」運動時期，他們高呼「打倒帝國主義」的口號，走向街頭，與反動當局開展了艱苦卓絕的斗爭。日偽統治時期，學生們傳看進步書籍，傳唱進步歌曲，採取各種方法與奴化教育相抗爭。國民黨統治時期，學生們同仇敵愾，聯合舉行了反飢餓、反內戰的示威遊行。革命斗爭磨礪了學子們的愛國之心、報國之志。學校中地下黨員組織不斷發展壯大，並造就了馬俊、姚新一、曹國安、王以哲、周建華、李光漢、張方責等革命家、革命先烈。新中國成立以後，一中的學子們為了祖國的繁榮強大而刻苦學習。礦產學家岳希心懷抱「中國何日富強」的憂思，櫛風浴雨孜孜以求，地質學家馬宗晉不忘「病夫之恥」，求知若渴。軍事科研專家王澤山認定「沒有強大的國防，就沒有自己的國門」，因而在科學的道路上執著追求。超導材料開拓者周廉深感「科學就像沒有航標的大海，許多未知的領域，只有大膽地探索前進，才能領略其中的奧秘」，促使他不斷成功，不斷超越。在改革開放的今天，以王軍、岳奕、周銳、肖瀟、李春曉、薛鵬博等高考狀元為代表的新時代學子挑戰應試，矢志不渝，成為中華民族偉大復興的接班人。他們充分詮釋了一中學子「爭自磨礪」的行為准則。
二、「相助為理，爭自磨礪」順應了構建和諧社會的需要，是學校文化建設的核心
合作是學校組織產生的基礎，也是教育發展的重要機制。美國管理學家巴納德指出，共同的目標，協作的願望信息和溝通是構成組織的三大基本要素。其中，共同的目標是組織存在的核心。因為沒有共同的目標，就不會產生相互協作的願望，沒有相互協作的意願，就沒有進行信息溝通的需要，因此，目標是組織的基本要素。一個恰當明確的辦學目標具有明確的指向性，它指明了學校發展的方向，具有激勵作用，能夠鼓舞全校教職工的士氣，激勵他們共同為辦學目標的實現而努力，同時具有衡量評價作用，它是評價學校工作成效，考核成員工作績效的重要依據。
吉林一中順應教育改革的潮流，抓住跨越式發展的機遇，堅持科學發展觀，確定了新時期學校發展目標，即：全面建設精緻化、精良化、精品化、特色化、現代化、國際化的省內著名、國內聞名、國際知名的可持續發展的素質教育學校。
這個獨樹一幟、鼓舞人心、切實可行的奮斗目標，反映了學校領導獨特的教育思想，體現出遠大的教育追求，具有鮮明的個性色彩。而這一目標的實現，又必須有和諧高效的組織機構作保證。管理學家卡爾森指出，高效的組織機構應當具備以下特徵：直接的，明確的權利和職責路線；順利而連續的工作流程以及全部管理活動的自然結合；每一職能部門能最有效地發揮作用；便於協調和傳遞信息；定期對每一職能部門的工作進行評價；組織中的每一個人都有良好的士氣和高度的工作的滿足感。
按照這一理論，學校首先從管理入手，努力構造學校合作，高效，創新型組織機構。一是確定工作流程。明確達到辦學目標應該由哪些方面或環節組成，進而設計出工作任務銜接，崗位銜接，時間銜接的工作流程。二是定崗定編建立職能部門和成員的崗位責任制，實行獎優罰劣。三是鼓勵部門合作，教師以老帶新，充分發揮骨幹教師作用。
在加強學校管理的同時，注重了學校團隊文化建設。在新的歷史時期創造性地提出了「為每一位學生的終生幸福奠基」的辦學理念，從而為學校組織樹立了一面旗幟，吹響了新時期工作的號角。依照這一理念，學校又精心策劃了各項教育工作，提出了「幸福工程」的美好藍圖。學校辦學理念的提出和實施，體現了組織成員共同的理想信念、道德情操、工作態度、行為取向，並將這一群體意識滲透到組織成員的心靈中，附著在組織成員的行為上。在這一理念引領下，努力倡導團隊精神，培養合作意識。首先，學校領導以身作則，率先垂範，用組織精神約束自己的言行。其次，善於發現師生員工中的先進人物，把他們樹立為全校學習的榜樣，用他們的先進事跡教育和鼓勵全體教師，使組織精神為更多的人們了解、所接受。努力構造學習型學校，鼓勵教師間相互學習，共同提高。堅持了十多年並不斷發展壯大「青年教師協會」是學校一代又一代青年教師向有經驗的老教師學習教育思想，教育方法，鍛煉提高自己的最好課堂，促進了他們向「學者型」「專家型」的方向發展。新時期創建的教師發展學校，實行了骨幹教師研修制，立足校本培訓，為骨幹教師的再提高增添了動力，提供了平台。在全市首推的「首席教師聘任制」，充分發揮名優教師的示範作用和骨幹作用，給他們出題目，加擔子，讓他們在培訓隊伍方面發揮傳、幫、帶的作用。
從上個世紀「校以人名，人以校名」的提出，到新時期「為每一位學生的終生幸福奠基」，從建校之初的「相助為理」，到改革開放的「和諧學校」，「學習型學校」，吉林一中百餘年來精心培養著團結、協作、高效的組織精神，唯有這種精神學校才能從無到有，從小到大，不斷發展不斷提高，唯有這種精神，我們才能培養出一批又一批時代精英，創造出一個又一個業績，唯有這種精神，我們才能更好地完成教育改革與發展的歷史使命。
三、「相助為理，爭自磨礪」體現了素質教育的要求，是學生成長的重要途徑
學校組織的核心任務是培養人。隨著素質教育的深入發展，人們對學生的傳統被動地位進行了深刻的反思。主體性教育則是以弘揚學生的個體性為宗旨，以構建能夠體現學生主體地位的新型教育結構為途徑，以造就自主性發展的人為直接目標，並通過培養學生的進取意志和創造精神，積極促進社會發展與進步。主體性教育旨在開啟和培養學生的主體意識、參與意識，塑造和弘揚學生的主體人格，從而使學生成為教育活動和自身發展的真正主體。「爭自磨礪」，就是在承認學生主體性的基礎上，使學生成為一個自主發展的人，在各種教育活動中鼓勵學生去參與，去體驗，去磨練，去創造。
吉林一中百年辦學歷史培養了一大批優秀學生，他們身上有著一個共同的特點，那就是有著清醒的自我認識，有著積極進取的自我形象，有著遠大而明確的努力目標，有著光明和務實的願景，有著自我成長的渴望，有著「爭自磨礪」堅忍不拔的意志和動力。
學生主體性的發展是以活動為中介的，學生只有投身於各種活動之中，其主體性才能得到良好的發展。一方面，通過活動不斷地將人類文化知識據為己有，另一方面通過活動使學生受到體驗，得到磨練。在教育承載著培養「四有」新人光榮任務的今天，自我管理的問題日益成為人們共同面臨而又必須解決的一個重要的理論和實踐課題。自然生態環境的不斷失衡，自然資源和能源的不斷耗竭，人口的急劇膨脹，熱戰和冷戰的持續不斷，這一切都迫切要求人類學會自己管理自己；市場經濟的激烈競爭，學習工作壓力的不斷增大，心裡的失控和身體的失調，這一切都迫切要求我們每個人都要加強自我管理；知識經濟的到來，終身教育的產生，管理工作方式的不斷分散化，個人自主性的增強，這一切都要求人們實施自我管理。
自我管理是指處在一定社會關系的人，為實現個人目標有效地調動自身能動性，規劃和控制自己的行動，訓練和發展自己的思維，完善和調解自己心理活力的自我認識，自我評價，自我開發，自我教育和自我控制的活動過程。說的通俗一點，就是自我「磨礪」的過程。它的立足點和歸宿是師生的自主教育，真正還原了教育中「人」的主體地位，從而喚醒、塑造、完善人的生命意識，尊重生命，珍惜生命，熱愛生命，發展生命。
在「為每一位學生的終生幸福奠基」的今天，我們呼喚「爭自磨礪」，就是要強調創新教育中的自我管理，強調了學生對自己的思想行為進行自我完善，自我監督，自我控制，自我評價的過程，強調了學生要通過各種富有教育意義的活動（包括學習活動）修養自己的身心，發展自己的能力，磨礪自己的意志，完善自己的人格，讓學生自主成長。「爭自磨礪」自主管理，使「以人為本」的口號成為具體的行動，是學校工作的升華。

⑶ 吉林市第一中學的學校概況

吉林市第一中學校是一所具有百年辦學歷史的傳統名校，始建於1907年（清·光內緒33年），初名為吉容林中學堂，1959年定名為吉林市第一中學校，1978年被確定為省首批辦好的重點中學，2003年被評為省首批素質教育示範性高中。
學校坐落於松花江畔（松江南路1號），曾遷址六次，現校區佔地面積28.5萬㎡，建築面積13.6萬㎡。學校現有91個教學班，在校生5千餘人，教職工390人，其中特級教師11人，首席教師7人，高級教師120人，國家級優秀教師8人，國家級學科帶頭人5人，省級各類優秀教師52人，市級各類優秀教師115人。全校具有國家、省、市各類榮譽稱號的教師占教師總數的60%以上。

⑷ 吉林市第一中學的吉林一中加拿大高中班

經吉林省教育廳和加拿大新斯科舍省教育部批准，吉林一中與加拿大新斯科舍省（NOVA SCOTIA）北新教育中心（高中）合作開辦了「加拿大高中班」。「加拿大高中班」學制三年，學生注冊加拿大新斯科舍省教育部學籍，採用加拿大原版教材，學習加拿大高中課程，由經加拿大新斯科舍省教育部認證的師資進行全英語小班額授課。學生修滿學分後獲得加拿大高中畢業證書，可以申請所有英語國家大學，申請加拿大多所排名前列的大學還可免托福、雅思考試。
吉林一中加拿大高中班辦學6年，升學率100%，畢業生都已順利赴海外求學。2012-2014三屆畢業生共41人收到154份海外大學錄取通知書，其中來自世界排名前百的加拿大多倫多、麥吉爾、英屬哥倫比亞、阿爾伯塔等加拿大大學的錄取通知書31份，加拿大醫博類前十的女王大學、麥克馬斯特大學、渥太華大學、西安大略大學的錄取通知書19份，美國加州大學伯克利分校等美國大學的錄取通知書14份，澳洲國立等澳洲大學錄取通知書2份，瑞士大學錄取通知書2份。41人次獲得國外大學入學獎學金，最高為1.8萬美元，三屆畢業生獲國外大學獎學金總額摺合人民幣112萬元。
根據三屆畢業生的國外大學申請情況，加拿大高中班可以將中考540分以上的學生送進世界大學排名比清華、北大還靠前的海外名校，將中考500分以上的學生送到相當於吉林大學的海外大學。

⑸ 吉林市的高中有哪些

吉林市行政區域內主要中學：

吉林市第一中學校、吉化第一高級中學、吉林二中、吉林毓文中學、吉林市實驗中學、吉林市第五中學校、吉林七中、吉林九中、吉林市第十二中學 、松花江中學、江城中學、吉林四中、吉化第六中學、吉化第九中學、吉林市田家炳高級中學、凇城中學

(5)吉林市第一中學網站擴展閱讀：

吉林市第一中學校辦學成果

1978年，吉林市第一中學校王軍為吉林省理科總分第一名。

1980年，吉林市第一中學校岳奕為吉林省理科總分第一名。

1989年，吉林市第一中學校周蕊為吉林省理科總分第一名。

2003年，吉林市第一中學校肖蕭為吉林省文科總分第一名，李春曉為吉林省理科總分第一名。

2007年，吉林市第一中學校23名同學考入清華北大，12名同學考入香港大學。

2010年，吉林市第一中學校8名同學考入清華大學。其中，程思佳、徐勁松兩人為吉林省高考狀元，徐勁松理綜成績獲吉林地區第一名。

2011年，吉林市第一中學校千人以上進入吉林省高考理科重點錄取線。

2012年，1012名同學考入重點線，286人分數達600分以上，五名同學考入全省理科前十，獲得吉林市文理雙狀元，32名同學達到清華、北大錄取分數線。

2013年高考，600分以上457人，1084名同學考入重點線，一本率62.73%，二本率91.46%，獲得全省理科狀元和市文科狀元，4名同學考入全省理科前十；30名同學考入清華、北大、港大。

2014年，吉林市第一中學校1151人達到重點院校錄取線（理科1031，文科120）；1757達到普通本科錄取線；1930達到民本以上錄取線。14人考入清華大學，8人考入北京大學。

2015年，吉林市第一中學校1061名同學高考成績超過重點大學錄取分數線，1550名同學高考成績超過二本線，360名同學高考成績達到600分以上，3名同學進入全省理科高考前十名，11名同學理科數學單科滿分。

⑹ 有來自吉林市第一中學的朋友嗎想問問關於一中招生的問題，具體問題來看補充。

你好，想要咨詢最新的招生問題的話，最好就是去問問他們的招生辦的，因為他們可能會比較公布一些官方的答案。

⑺ 吉林市第一中學的介紹

吉林市第一中學（Jilin City No.1 High School）座落於吉林市松花江畔，是吉林省首批辦好的重點高中回、吉林省首批素答質教育示範性普通高中。學校創建於公元1907年（清光緒33年），始名吉林中學堂，歷經吉林省立第一中學校、吉林省立吉林兩級中學校、吉林省立第三商科國民高等學校、吉林省立吉林第一高級中學、吉林省立吉林聯合高級中學、吉林省吉林高級中學校、吉林市第一高級中學校等校名，1959年，正式定名為吉林市第一中學，1978年，被吉林省政府確定為首批辦好的重點中學，2003年，被確定為省首批素質教育示範性普通高中。截至2014年4月，該校校園佔地面積28.5萬平方米，建築面積13.6萬平方米，有教學班92個，在校學生4996人，教職工404人。

⑻ 吉林市第一實驗小學的網頁

網址: http://www.jlysy.cn
資料:
一、自然情況

坐落於松花江畔的吉林市第一實驗小學，始建於1908年，是全國百所名校之一。是吉林省內唯一一所具有百年歷史的小學校園。學校最初為女子師范附屬小學校，1937年被日偽改為公立新開門兩級國民學校，1947年校名為通天區中心國民學校，1949年改為吉林省實驗完全小學校，1955年因省會遷往長春，改為吉林市實驗小學，期間曾更名為吉林市第二十六小學校;1981年由於吉林市成立第二實驗小學，遂定名為吉林市第一實驗小學。1959年4月2日，被吉林市教育局確定為吉林市13所重點學校之一；1962年學校被確定為全國重點小學校。學校發展到今天，已擁有東、西兩個校區，77個教學班，3786名學生。學校佔地面積28240平方米，建築面積22608平方米。學校現有在崗教師204人，其中中學高級教師14人，小學高級教師73人，其中有全國骨幹教師11人，省級骨幹教師30人，特級教師8人，全天候教師13人，市十傑教師5人，市級導師10人。教師大專學歷90名，其中有8名教師已獲得或正在就讀研究生學歷。

二、辦學特色

多年來，學校始終堅持「走進孩子心靈，用真知和真愛為學生的個性選擇和精彩人生奠基」的辦學理念，不斷深化教育教學改革，走出了一條既具有傳統文化特色，又洋溢著時代氣息的發展之路。

給學生最好的，是一實驗人永遠不變的追求。幾年來，學校先後投資600餘萬元，鋪設了塑膠跑道，改造了食堂，建立了高標準的校園網路，全面改善了校園環境和孩子們的學習生活條件；學校幾十年如一日狠抓教師素質提高，不僅注重師德建設，更以學習型組織管理理論為指導，轟轟烈烈地開展了學習型學校的建設，從而使學校的學習研究氛圍空前濃厚，培養出了示範一方、影響全國的名師團隊；著眼孩子終身發展，學校開展了「做不生病的小學生」活動、讓外教走進課堂，使孩子們從小擁有了強健的體魄和敢於面向世界、面向未來的真本領；學校還建立了護導員制度，使孩子一進校門就能找到家的感覺，就能感受到被關愛、被呵護的溫馨。

尊重個性，為學生留下自主發展的空間。學校在「崇真、尚美、求精、創新」的八字校風統領下，系統有序地進行了校園文化建設。先進理念的文化與真理的涵養，時時處處滋養著孩子們的內心世界，啟迪著他們的靈性；學校確立了「對話、合作、自主生成」的教學文化。使孩子們的主體性得到充分發揮，學習熱情高漲、思維日漸靈活、創造的火花不斷閃現。從2002年起，學校實施了自主評價制度、免試制度、重試制度、提前測試制度四項學業評價制度，從而使學生學業評價顯現出了生命的活力。

強化家校溝通，讓學生在開放的教育中體驗真實的世界。學校、班級成立了兩級家長委員，每個學期，學校都要下發兩次家長問卷，舉行一次家長開放課活動，召開一次大規模的家長會。在廣大家長的支持下，「發現父母」、「走進生活」、「保護自然」、「挑戰自我」等社會實踐活動開展得有聲有色。通過活動，為孩子們創造了了解社會、感受自然、挑戰自我、互助合作的機會和條件，幫助他們體驗生活，成功地鍛煉了他們的心理，陶冶了他們的人格。此外，為了彌補學生動手能力差的特點，學校還接受了部分家長的建議，開設了校園OK吧，為孩子們提供了一個動手實踐的機會，提供了一份可口的科學自助餐，既培養了孩子們對科學的熱愛之情，又鍛煉了他們的動手操作能力。

為了深化素質教育，更好地落實新課標的要求，根據學生的身心發展規律和年齡特點，學校為學生的特色發展和實踐操作能力的培養了提供廣闊的空間。學校還利用周一至周四下午第三節課時間，在小學部開設美術（兒童畫、書法、手工製作）、體育（跆拳道、健美操、乒乓球）、音樂（合唱、舞蹈、民樂）、英語口語交際活動、語文（閱讀、演講、朗誦）活動、趣味數學和思維訓練活動，豐富學生的課外生活，陶冶學生的情操，增長學生的課外知識，彰顯學生的個性和特長，提升學生綜合素質。

三、辦學成果

孩子們的進步是驚人的，在全國優質教育及名師成長展示培訓會上，孩子們面對幾百名專家、學者和長輩，出口成章、侃侃而談，贏得了與會人員雷鳴般的掌聲。2002、2003連續兩年該校學生參加全國中小學生電腦大賽，均獲二等獎（這一成績在整個東三省無出其右）。2003年9月，一實驗小學三名選手赴京參加中央電視台舉辦的「挑戰800」活動，其出色的表達、優雅的氣質和豐富的知識在全國引起了轟動。目前，一實驗小學的畢業生受到眾多中學的青睞，他們一致反映：該校學生基礎知識扎實、思想單純、品質高尚、思維靈活、適應能力強。

學生們的健康成長為學校鋪就了跨越式發展的快車道。學校辦學水平逐年提高，先後被省教委評為精神文明示範學校、省素質教育示範校、省教育科研示範校、省精神文明建設標兵單位，被評為全國中小學整體改革實驗基地、聯合國教科文組織優質教育實驗基地、全國反饋教學先進單位、中國傳統美德教育示範學校、國家中小幼現代科技教育研究優秀學校、國家現代教育技術實驗學校，學校少先隊被全國少工委授予「雛鷹大隊」稱號。學校有關整體改革和教師隊伍建設方面的經驗和論文多次在《人民教育》、《教育研究》、《中國教育報》等國家級報刊上發表。2004年9月，學校通過與大連萬達集團合作，成功創辦了一實驗小學東校區，實現了學校的跨越式發展。

近年來，吉林市第一實驗小學以名師戰略和校園文化建設為動力，師德風貌和專業化水平兩個方向齊頭並進，使教師隊伍建設和學校發展漸入佳境。在師德建設工作中，學校多年被評為省精神文明先進單位，吉林市師德建設先進單位，市課改先進單位，學校黨總支連續三屆被評為教育系統標兵黨總支。

目前，學校又在全國率先開展了四年學校文化建設的研究，並取得卓越成就，2006年5月我校被中國教育學會授予「全國學校文化建設金獎」。我校的文化建設成果還通過中央電視台金螺號節目向全國展播。學校正以此為契機，實現新的跨越式發展，努力成為吉林市「和諧普惠」的教育發展事業中永不停歇的生力軍。

百年耕耘路，碩果滿枝頭。吉林市第一實驗小學這所古老的學校，歷經幾番坎坷，迎來幾度輝煌。今天她沐浴著新世紀的曙光，再次煥發出了新的青春活力。伴著科教興國的號角聲，躊躇滿志的一實驗人，開始了向網路進軍的征程。這是一次公平的競爭，站在同一條起跑線上，為著同一個神聖的目標，沿著信息高速公路，義無返顧地前進;這是一次庄嚴的驗證,一實驗小學百年涵詠的文化之萌將在全體教師的熱情與心血的浸潤下，再次綻 開鮮艷的奇葩；這是一次真正的超 越,抓住機遇,搶先一步,就有可能使 我們的未來領先一個時代；這是一 次徹底的升華，在新的形勢下，所有的業績都將在一夜之間黯然失色。輝煌只能屬於過去，成功永遠屬於 未來。太陽的光輝，正在穿透雲層；春天的氣息，正在冰下運行；事業的希望，正在我們奮斗的腳步聲中呈現！

⑼ 吉林市高中排名

吉林復一中是吉林市最制好的中學，文理科都算的上是拔得頭籌的，每個年級人數較多，什麼尖子班，重點班，反正是競爭激烈啊！！
吉林毓文中學理科五所重點中最弱的，文科很強，名聲很響亮！！
吉化一中理科比重很大，不僅僅是針對職工子弟學生，好多周邊縣城的學生都收，前提是成績要好，什麼學費食宿都是很好談的，但是大多學生的擇校費都是萬元以上的！！
吉林十二中、吉鐵一中，程度差不多，前者一直向吉化一中看齊，當然不僅僅是成績，還有費用；後者早期的基礎不錯，總體感覺不如以前了，但是還是很不錯的，費用相對較低，沒什麼額外虛加的雜費，適合工薪階層；
松花江中學，近幾年發展起來了，壓力大些；
還有江城中學，借著吉林一中分校的名聲發展的很快，但是和一中一比，就是天地之差了！！