西峽縣第一高級中學待遇

㈠ 南陽市西峽縣第一高級中學和南陽市第八中學哪個好

西峽縣第一高級中學好！

㈡ 西峽縣第一高級中學的師資力量

西峽縣第一高級中學有52個教學班，教職工245人，其中校長楊文普，專任教師192，在專任教師中，特級教師5人，高級教師40人，高級講師1人，中學一級教師84人，名師3人，省、市級學科帶頭人28人，國家、省、市級骨幹教師56人，研究生學歷占任課教師5.6%，本科學歷152人，90%以上教師能夠利用計算機進行輔助教學，師資力量和教科研素質一流。

㈢ 廣東陽西縣第一高級中學新進教師待遇如何

據說待遇還好，因為那是陽西縣的主力學校

㈣ 現在教師的待遇怎麼樣

山東德州陵城區教師，教齡21年，職稱小一（因為不願意造假論文所以沒有內進職稱），月工容資2500左右，扣除各種保險和住房基金後實際領到2200左右。

工齡快三十年了！幸好我中間下海遊了一段，現在攢了幾十年的工資錢，剛回來上班，就這點工資他媽趕不上銀行利息多!所以我基本不上課，想去就去（教育腐敗很嚴重，所以當官的也不敢管我，因為我可以不幹了，他們不敢不幹），不想去就在家玩伺候孩子！

㈤ 高中老師待遇現在怎麼樣

1、山東：山東青島某縣級市小學一級教師，教齡21年，現在漲工資後卡發5195，今年發去年的13月工資6729，取暖費每年2100，公積金每月1800，每月績效200，半年一發，過節費已經隨工資打卡里了。

2、浙江：浙江湖州安吉縣初中教師，4年教齡，打卡每月2800，公積金2000，年終發了21000，包括什麼晚自習加班什麼的吧。

3、福建：福建浦城縣，農村小學，每月打卡1866，農補每月300，績效每月600左右。

華南地區
4、廣東：小學教師，佛山，新教師，工資：5600，各種福利2W多。

5、廣西：小學，廣西柳州。16年。小教高級，2600元(扣完後)，半年4500元。

6、海南：中學二級教師，工資為每月3500元，實發工資，如果在市內租房子住，生活是挺艱難的，實話。

華中地區
7、江西：高中教師，江西贛南，縣城，教齡6年，中二，工資12檔，打卡2220，績效一個月800，自習等辛苦費一個月400(學校的錢發)，班主任津貼160，高三教師營養費90一個月。補課費按50元一節算，高一高二補課一學期普通教師有3000——4000，班主任多1500左右，只周六補課。高三大概翻倍，因為周末補2天。

華北地區
8、北京：正常收入每月不超過5000，班主任有班主任費但是也就兩三百元每月，高級教師職稱每月能多拿個大幾百元。也有人說，一年到手10萬左右，工資6k，補發工資大概一年2萬多不到3萬。

9、天津：小學，天津市西青區、5年小一、月薪5000左右。福利：學期末績效獎勵2000，13月工資。

10、內蒙古：內蒙，小教一級。08年上班。打卡3070，績效一年7000多。

西北地區
11、寧夏：基本工資、工齡工資、偏遠山區補助、績效工資，每月扣除五險一金後到手2460元，年底有5000元的效能工資。

12、甘肅：高中教師，甘肅，鄉鎮，高中4年教齡，中二，到手3000-4000，績效工資一年只有1400。取暖費一年3000，冬裝費2000。

西南地區
13、四川：四川農村鄉下老師，教齡兩年，卡發工資2838.3。一年績效六千五左右。節假日不發錢(但每年會去聚餐遊玩一次)。會發一些過節禮物：油，水果、紙巾、米什麼的。

14、雲南：昆明，高中三年，工資2300，績效10000一學期，年終獎12000。平時班主任福利500每月過節至少1000。

15、貴州：貴州小學教師，教齡三年，中小學三級，打卡：3681，績效一年一次：8500，沒有其它福利。

16、重慶：重慶梁平縣，初中教師，中教二級，工齡三年。打卡1900多。年績效6000多，班主任津貼2500，去年有物價補貼一萬，今年不知道有沒，節假日全年加起來不超過2000福利。去年全年收入不加公積金大約在四萬多點，加上公積金接近五萬吧。

㈥ 今天應聘看到淮陽第一高級中學這個學校，不知道怎麼樣有誰知道的話，麻煩給我說說，特別是待遇方面謝謝

我的高中便是在淮陽一中上的！
我們淮陽人，高中都想在淮陽中學上，那個是重點高中，一高只能算老二，但整體還可以！老師的待遇應該沒有淮陽中學的高，但在我們淮陽這個小縣城應該可以了！你可以去試試！

㈦ 西峽縣第一高級中學的介紹

西峽縣第一高級中學系河南省示範性高中，省級文明單位。學校始建於1938年，其前身為保定「育德中學」。後經西峽一中分校、西峽縣第二初級中學、西峽一中等變革，於1956年9月始招高中新生，1959年7月改名為西峽高級中學，1998年定名為西峽縣第一高級中學。2004年被南陽市教育局評為市級示範性普通高中，2004年12月被市教育局推薦接受首批省級示範性普通高中評估驗收，2005年2月被河南省教育廳命名為河南省首批示範性普通高中。

㈧ 請問一下，現在高中老師的工資大概是多少

截至2020年，4000左右。

教師的工資構成有四部分：基本工資、績效工資、津補貼、獎勵性工資。基本工資是規范性的收入，包括崗位工資、薪級工資、10%工資、教齡工資。這四部分工資全國是一樣的。很多地方老師說收入低，就是因為他們只發了基本工資。

教師的工資津補貼也和當地經濟發展水平有關。有的地方是沒有的，包括地方津補貼，鄉鎮補貼，農村教師生活補貼等，有的地方還有住房補貼等福利。獎勵性工資包括13月工資，年終目標考核獎。

這部分收入有的地方是沒有發放的，也有的地方僅目標考核獎就有好幾萬，差距很大。所以在校大學生要考教師編制的話，首先要了解一下當地教師的工資收入水平如何。一般的教師純收入大致在3000到5000，經濟發達的地方有7000到8000，剛剛入職的教師如果在經濟發達地區有5000左右。

(8)西峽縣第一高級中學待遇擴展閱讀

根據《教師法》規定

第二十五條 教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。

第二十六條 中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

第二十七條地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。

第二十八條 地方各級人民政府和國務院有關部門，對城市教師住房的建設、租賃、出售實行優先、優惠。縣、鄉兩級人民政府應當為農村中小學教師解決住房提供方便。

第二十九條 教師的醫療同當地國家公務員享受同等的待遇；定期對教師進行身體健康檢查，並因地制宜安排教師進行休養。醫療機構應當對當地教師的醫療提供方便。

第三十條 教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。