Ⅰ 為什麼2012年昭通的教師補員招聘公告遲遲不公布，然而又說是培訓老師在欺騙學子，亂收費
年昭通的教師補員招聘已經公布了哦，
為了認真做好我市2012年中專、中小學、幼兒園教師招聘工作，根據《昭通市教育局、昭通市人力資源和社會保障局2012年中專、中小學、幼兒園招聘教師辦法》(昭市教聯﹝2012﹞8號)，經市招考領導組批准，現將昭通市2012年招聘中專、中小學、幼兒園教師的有關事宜公告如下：
一、招考條件、對象和范圍
(一)具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利。
(二)遵守憲法和法律。
(三)擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，無違法違紀行為,品行端正，身體健康，熱愛教育事業，服從安排。
(四)具備崗位所要求的文化水平和專業知識，具有與報考崗位相應的教師資格，年齡在35周歲以下(1977年7月1日以後出生)的非事業單位人員、非黨政群機關工作人員。連續代課五年及以上現在仍在崗的「代課教師」年齡放寬至50周歲以下(1962年7月1日以後出生)。
報考幼兒園教師崗位必須具備國民教育系列幼兒師范專業畢業及其以上學歷;
報考小學教師崗位必須具備國民教育系列中等師范學校畢業及其以上學歷;
報考初中、初級職業中學教師崗位必須具備國民教育系列大學專科及其以上學歷;
報考高級中學、職業高級中學和中專教師的崗位必須具備國民教育系列大學本科及其以上學歷;
(具體崗位要求，按用人單位提出的要求執行。)
(五)所有招聘崗位全部面向全國招考。
(六)有下列情況之一者，不得報考：
1、已聘用的「特崗」教師，三年內不得參加教師補員考試。
2、機關事業單位辭退、除名或開除的人員不得參加教師補員考試。
3、2009年以來參加我市組織的教師招聘考試中因作弊被取消考試資格的人員。
4、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分並在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
二、招聘計劃
2012年昭通市將招聘中專、中小學、幼兒園教師1447人。其中市直屬學校43人(昭通市一中4人、昭通市職業技術學校3人、昭通市農業學校2人、昭通市財貿學校3人、昭通市體育運動學校1人、昭通市衛生學校1人、昭通市特殊教育學校2人、昭通市實驗小學19人、昭通市幼兒園5人、昭通市育苗幼兒園3人)、昭陽區99人、魯甸縣128人、巧家縣44人、大關縣40人、鹽津161人、永善縣400人、綏江縣59人、鎮雄縣196人、彝良縣134人、威信縣68人、水富縣75人。具體崗位見附件《昭通市2012年中專、中小學、幼兒園教師招聘崗位設置表》。
三、報名時間、地點及有關事項
(一)報名時間：2012年5月28—30日(三天)。
(二)報名地點
1、報考縣區學校教師崗位的到各縣區教育局報名，報考市直屬學校教師崗位的由昭陽區教育局負責組織報名。各縣區人力資源和社會保障局參與報名和資格審查工作。
2、因綏江縣正處於移民由老縣城遷往新縣城的高峰時期，報考綏江縣教師崗位的外地考生，可在昭陽區迎豐路207號「中華會計函授學校昭通分校」處報名。
(三)報名要求：報考人員根據縣區及市直屬學校所設崗位，以縣區為單位(市直屬學校以學校為單位)分學科報考，每個考生只能選擇一個崗位報名，不允許多報、重報，若出現多報、重報，一經查實，即取消考試資格。同類崗位以縣區為單位統一報名。報名時須持畢業證、教師資格證、 身份證、戶口簿原件和復印件各一份(復印件由資格審查單位註明「與原件相符等字樣」，並簽署經辦人姓名)及一張免冠半身近照。應屆畢業生，未拿到畢業證的可用《大中專畢業生就業推薦表》或畢業學校開具的有效證明代替;未拿到教師資格證的，可用畢業學校或辦證機關開具的有效證明代替。應屆畢業生進入面試的，資格審查時，如不能提供畢業證和教師資格證原件的，取消面試資格，順延下一個資格合格者進行面試。
(四)所有崗位要求開考比例均需達到1：3，達不到開考比例的，按實際報考人數相應削減。報考崗位達不到開考比例的考生，可以改報其他崗位，改報工作要求在報名時間內完成。
四、考試相關規定
筆試以閉卷方式進行，筆試滿分200分，筆試命題、試卷製作、考場設置、製作準考證、組織考試、閱卷、登分復分、提供考生成績等工作由市教育局負責。市教育局提供筆試成績給各縣區教育局後，由各縣區按規定給予加分，並公布成績。資格審查、組織報名及面試工作由各縣區教育局負責。面試以講課或說課的方式進行，面試滿分100分。具體辦法程序由各縣區教育局、人力資源和社會保障局製作，並發布《面試公告》，同時報市教育局備案。
(一)考試時間：筆試時間為2012年6月16日(星期六)上午9:00—11:00考專業知識;下午14：30—16：30考教育學、教育心理學(合卷)。面試具體時間以各縣區公布的面試時間為准。
(二)筆試考點設置在昭陽區(具體地點以准考證為准)，每個考場不得超過30人，實行單人單座，各考場必須由兩名教師負責監考。面試考點設在各縣區，報考市直屬學校教師崗位的由昭陽區教育局負責組織面試工作。
(三)筆試考試科目設置及內容：筆試考試科目設專業知識、教育學和教育心理(合卷)兩個科目，每科各佔100分。
1、專業知識考試科目：
專業知識考試范圍以現行高等師范院校、中師學校及現行高中、初中、小學、幼兒園教材為參考教材。
(1)中專學校的專業考試科目以《昭通市2012年中專、中小學、幼兒園教師招聘崗位設置表》備注欄中明確的考試科目為准。
(2)中學(含高中、職業高中、初中)
設語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育、美術、音樂、信息技術等13個學科。
(3)小學
設語文、數學、英語、美術、音樂、體育、信息技術、思想品德等8個學科。
(4)幼兒園
設幼兒教育1個學科。
2、教育學和教育心理學(合卷)考試范圍：
(1)中學(含中專、高中、職高、初中)教育學、教育心理學考試以教育部人事司、教育部考試中心制定的《教育學考試大綱》(適用於中學教師資格申報者)及《教育心理學考試大綱》(適用於中學教師資格申報者)為考試范圍。
(2)小學(含幼兒園)教育學、教育心理學考試以教育部人事司、教育部考試中心制定的《教育學考試大綱》(適用於小學教師資格申報者)及《教育心理學考試大綱》(適用於小學教師資格申報者)為考試范圍。
(四)領取准考證時間：2012年6月14-15日(兩天)。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
(五)領取准考證地點：昭通市昭陽大道399號(原昭通市教育局教師招待所)，領取准考證時需本人持身份證和考生報名回執單方可領取。
(六)考場開放時間：6月15日下午15：00—18：00
五、加分政策
(一)代課教師代課年限滿五年及以上者，現仍在代課教師崗位上，報考本人戶籍及代課地所屬縣區崗位的，專科及其以上學歷的每滿一年教齡加2分(滿12個月為一年)，中師和幼兒師范學歷的每滿一年教齡加1分(滿12個月為一年)，加分時間從代課第一年開始算起，最高分值為30分。
(二)對昭通市優秀運動員，依照《昭通市人事局、昭通市文體局、昭通市教育局關於對優秀運動員就業升學給予政策性優待的通知》(昭市人通〔2008〕89號文件)精神執行加分，但所加分值只計其中最高一項。
(三)按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女，下同)筆試成績加5分，資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關系);對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分，資格審核時需提供民政部門認定並頒發的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明(需證明與因公犧牲人員的關系)。
以上三項加分，若有並列加分項，只選擇最高一項給予加分，不累計加分。所有加分均在筆試總成績上加分。
六、進入面試人員比例
(一)參加筆試人員確定進入面試的比例：按筆試總成績加政策加分從高到低按1：2的比例進入。達不到1：2比例的，按實際參加考試人數進入面試，但所設崗位數仍按實際參加考試人數一半的比例削減。
(二)考生最後成績計算公式為：總成績=(筆試成績+政策加分)×40% + 面試成績×60%。
(三)總成績出現相同時，由各縣區教育局組織加考面試，以加考面試成績高分者獲勝。
七、聘用審批
(一)考試結束後，根據考生總成績從高到低順序，按所需學科人數按1：1的比例進行政審、體檢(參照《雲南省公務員錄用體檢標准》執行)。考生政審、體檢工作由各縣區按有關規定組織進行。政審、體檢不合格者不再進行遞補，對政審、體檢合格的擬錄用人員名單進行公示(公示時間為七個工作日)。
(二)全市考試、政審、體檢工作結束後，由各縣區教育局、人社局在當地紀檢監察部門的監督下，根據考前向社會公布的崗位，分學科組織考生按總成績從高到低依次選擇崗位，如遇相同分數則採取抽簽方式決定。崗位選定後，各縣區擬聘人員名冊及相關材料由縣區教育局、人社局報送市教育局進行復審並簽署意見後，報市人社局按有關規定辦理錄(聘)用手續。市直屬學校擬聘人員名冊及相關材料由市教育局報送市人社局按有關規定審批。並按《昭通市事業單位聘用制暫行規定》辦理聘用合同手續。
八、其它事項
(一)凡已錄(聘)用的考生，自通知之日起，30日內無故不到學校報到者，取消錄(聘)用資格。已錄(聘)用人員必須在其聘用崗位服務5年以上。
(二)各地考點門口需設有「××年××考試××考區××考點」等明顯標識，制定嚴格的《考場規則》和《考場紀律》公布在醒目位置，並在開考前向考生宣讀。
(三)考點要保持干凈整潔，並設置警戒線，考試期間安排公安人員值勤，確保考場秩序和考試安全。為組織好考試，每個考點應設置主考、副主考和監考人員，考試前應對監考人員進行培訓，明確工作任務及要求。
(四)試卷在運送、交接和保管中必須在紀檢、監察、公安、保密人員監督的情況下進行，並按要求進入保密狀態，實行看守人員和持有鑰匙人員分離的辦法。
(五)在整個招聘過程中，各縣區人社部門和紀檢監察部門要全程參與，並加強指導和監督。
(六)收費標准按物價部門批準的收費標准執行，全市2012年教師補員招聘考試設兩個科目，每科收費50元，共收報名費100元/人。
(七)所有招聘工作在2012年8月30日前完成。
九、本公告由昭通市教育局負責解釋。
2012年昭通市教師補員考試崗位設置表：http://wenku..com/view/c7b5400aba1aa8114431d962.html
Ⅱ 請問2013年雲南昭通市教師補員考式什麼時間公告
樓主您好：
今年教師補員招聘考試估計會推遲到9-11月份，先看書。管他什麼時候考試
Ⅲ 寫綏江縣職業高級中學一日游的導游詞
綏江縣職業高級中學始建於1957年，1983年開設中職教育，是雲南省示範職業高中、雲南省文明學校。
學校原址城郊後壩村，為支持國家重點工程向家壩水電站建設，2008年遷至綏江一中舊址過渡，2012年8月，整體搬遷到佔地57966.29平方米，建築面積34934.57平方米的新校區。校園依山傍水，書卷墨香，人文氣氛濃郁。
學校以「辦人民滿意的教育」為宗旨，培養有德、有識、有能、有為的人才，走內涵式發展之路，全面實施素質教育，著力提高學生的綜合素質，形成了「封閉式管理、開放式教學」的辦學特色，畢業生適應能力強、專業技能過硬、綜合素質好，獲得了家長和社會的廣泛認可。
學校現有教職工153人，專任教師122人，其中研究生2人，本科學歷111人，專業課雙師型教師37人；省級骨幹教師1名，市級骨幹教師1名；高級職稱31人，中職39人。在校生1678人，30個教學班，教學用計算機543台，多媒體教室34間，鋼琴房、古箏室、舞蹈室、電子電工實訓室、計算機維修實訓室各一間，汽車應用與維修實訓基地、竹編實訓室、旅遊服務與管理實訓室各一個。
經過多年的發展積淀，學校培植了計算機應用、電子技術應用兩個市級骨幹專業和獨具地方特色的竹編工藝品設計與製作專業，根據市場和企業用工需求還開設了文秘、服裝設計與工藝、森林資源保護與管理、園林綠化、旅遊服務與管理、農業機械使用與維護、汽車維修、船舶駕駛、船舶輪機管理和中高職銜接的學前教育等專業。近三年來，為企業和高等職業院校輸送了合格畢業生2000餘名。
學校積極開展農村剩餘勞動力轉移培訓工作，先後開設了架子工、鋼筋工、混泥土工、砌築工、裝飾裝修、電工、焊工，餐廳服務、種養殖技術、立體竹編、平面竹編等工種的技能培訓或引導性培訓。近三年來，技能培訓共6336人，為綏江新縣城建設和移民後續發展提供了技術支持。
面對人民群眾日益增長的教育需求,綏江職中人將以師德師能的提高為根本，以育才樹人為核心，再展新姿，再創輝煌，為綏江職業教育譜寫新的篇章。
Ⅳ 雲南昭通教師資格考試
教師資格考試是全國統考，卷子都是一樣的，昭通的教師編的話一年是有兩內次，一次D類考試容一次補員考試，D類統考是在5月份考試，補員的話往年都是在8月份9月份的時候，你可以去找找往年的公告來看看崗位表和報考要求
Ⅳ 2017年昭通市教師補員公告
為認真做好我市2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘工作，根據《昭通市人力資源和社會保障局、昭通市教育局關於印發<昭通市2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘辦法>的通知》（昭市教通﹝2017﹞189號），現將昭通市2017年招聘中專、中小學、幼兒園教師有關事宜通告如下：
一、招聘原則
（一）堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則；
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則；
（三）堅持統一組織、統一錄用、分級負責的原則；
（四）堅持迴避的原則；
（五）堅持接受紀檢監察、社會輿論和群眾監督的原則。
二、招聘對象、范圍和條件
（一）招聘對象
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民民事權利，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，無違法違紀行為,品行端正,身體健康，具有強烈的教育事業心和責任感且服從安排的公民。
有下列情況之一者，不得報考：
（1）服務期未滿3年的「特崗」教師；
（2）被機關事業單位辭退、除名或開除的；
（3）參加各級各類考試作弊尚在禁考期內的；
（4）受黨紀處分尚在影響期內的；受行政處分尚未解除處分的；受刑事處分並在服刑期間的；涉嫌違法違紀正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的；
（5）截止報名時已在職在編的行政機關、事業單位工作人員。
（二）招聘范圍
1.專科及以下學歷的教師崗位招聘面向昭通市戶籍（含昭通生源）范圍內招考；
2.本科及以上學歷的教師崗位招聘面向全國范圍內招考；
3.市直學校所有崗位面向全國范圍內招考。
（三）招聘條件
具備崗位所要求的文化水平和專業知識，年齡在16周歲以上（2001年9月30日以前出生）到35周歲以下（1981年10月1日以後出生）的非事業單位人員、非黨政群機關工作人員（報考鄉鎮及以下崗位的考生年齡放寬到40周歲以下（1976年10月1日以後出生）。
1.學歷要求
（1）幼兒教師招聘。報考市直、縣（區）直幼兒園教師崗位必須具備國民教育系列大學專科及以上學歷；報考鄉鎮及以下幼兒園教師崗位，可招聘中專及其以上學歷的畢業生；
（2）小學教師招聘。報考小學教師崗位，必須具備國民教育系列中等師范學校畢業及以上學歷；
（3）初級中學教師招聘。報考初中教師崗位，必須具備國民教育系列大學專科及以上學歷；
（4）普通高級中學、職業高級中學和中專學校教師招聘。報考普通高級中學、職業高級中學和中專學校教師崗位，必須具備國民教育系列大學本科及以上學歷。
2.教師資格要求
中專學歷的幼兒教育專業和學前教育專業的考生，報名時必須取得相應崗位所需的教師資格證；中等師范、大學專科和大學本科及以上學歷的考生報名時可以不提供教師資格證，但見習期1年滿後，在辦理轉正手續時必須獲得相應崗位所需的教師資格證，否則不予轉正並解除聘用。
三、招聘計劃
2017年昭通市將招聘中專、中小學、幼兒園教師共計781人：其中市直屬學校18人（昭通市農業學校6人，昭通職業技術學校2人，昭通市特殊教育學校1人,昭通市實驗小學1人，昭通市幼兒園4人，昭通市育苗幼兒園4人），昭陽區34人，巧家縣43人，鹽津縣122人，大關縣66人，永善縣66人，綏江縣5人，鎮雄縣268人，彝良縣88人，威信縣64人，水富縣7人。具體崗位見《昭通市2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘崗位設置表》。
四、報名時間、地點及有關事項
（一）報名時間：2017年11月27日—29 日， 上午：8:30—11:30；下午14:30—17:00
（二）報名地點：
1.報考縣（區）學校的崗位到各縣（區）教育局報名；
2.報考市直學校的崗位到昭陽區教育局報名。
（三）報名有關事項要求：
1.考生根據各縣（區）及市直學校所設崗位，以縣（區）或市直學校為單位分層次分學科報考，每個考生只能選擇一個學科崗位報名，不允許多報、重報，若出現多報、重報，一經查實，即取消相應考錄資格。
2.報名時須持本人畢業證、教師資格證、身份證、戶口簿等原件和復印件各一份（復印件由資格審查單位註明「與原件相符等字樣」，並簽署經辦人姓名）及一張近期免冠半身照。
3.筆試開考比例為1：3（限招少數民族雙語教師崗位、村完小及以下學校崗位、中專和職高緊缺專業課教師崗位可不受此開考比例限制），達不到開考比例的，按實際報考人數相應削減招聘崗位或招聘人數。報考崗位達不到開考比例的考生，可以改報本縣（區）其他符合條件的崗位。
五、領取准考證時間和地點
（一）時間：2017年12月14日至15日,上午：8:30—11:30；下午14:30—17:30
（二）地點：昭通市元寶山體育場
請考生持本人身份證和考生報名回執單領取准考證。
六、筆試相關規定
筆試工作由市人社局牽頭組織，市教育局具體負責制卷、准考證製作、考點考場設置、組織筆試、閱卷等考務工作。筆試以閉卷方式進行。
（一）筆試科目及內容：
筆試科目設專業知識和教育學、教育心理學（幼兒園的是教育學、心理學、衛生學）（合卷）兩個科目，每科目各佔100分，滿分200分。
1.專業知識
專業知識考試范圍以現行高等師范院校、中等師范學校及現行高中、初中、小學、幼兒園教材為參考教材。
中專學校的專業筆試科目以《昭通市2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘崗位設置表》備注欄中明確的考試科目為准。
中學（含高中、職業高中、初中）設語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育、美術、音樂、信息技術等13個學科。
小學設語文、數學、英語、美術、音樂、體育、信息技術、品德與社會（生活）、科學等9個學科。
幼兒園設幼兒教育1個學科。
2.教育學和教育心理學（合卷）
中學（含中專、高中、職高、初中）的教育學、教育心理學考試以教育部人事司、教育部考試中心制定的《教育學考試大綱》及《教育心理學考試大綱》（適用於中學教師資格申請者）為考試范圍。
小學的教育學、教育心理學考試以教育部人事司、教育部考試中心制定的《教育學考試大綱》及《教育心理學考試大綱》（適用於小學教師資格申請者）為考試范圍。
幼兒園的教育學、心理學、衛生學考試以教育部人事司、教育部考試中心制定的《教育學考試大綱》、《心理學考試大綱》、《衛生學考試大綱》（適用於幼兒園教師資格申請者）為考試范圍。
（二）筆試時間：2017年12月 16日
上午 9:00—11:00 專業知識
下午 14：30—16：30 教育學、教育心理學（幼兒園的是教育學、心理學、衛生學）（合卷）。
（三）考點設置：在昭陽區（具體地點以准考證為准）。
（四）筆試成績要求。所有崗位各考試類別筆試有效成績平均分的70%為筆試最低控制分數線（限招少數民族雙語教師崗位為筆試有效成績平均分的60%），達不到最低控制分數線的考生不予進入下一步招聘程序。
七、面試
（一）縣（區）面試工作由各縣(區)人社局、教育局具體組織實施，市直學校面試工作由昭陽區組織實施。
（二）面試人員的確定。按照筆試總成績加政策加分從高到低1：2的比例確定面試人員，達不到1：2比例的，按實際參加考試人數最低控制分數線以上人員進入面試。若按1:2的比例，最後一名出現考分並列時，則並列的考生都進入面試。
（三）面試成績滿分為100分，最低控制分數線為70分，達不到最低控制分數線的考生不予進入下一步招聘程序。
（四）報考限招少數民族雙語教師崗位的，需進行該崗位要求的民族語言測試，成績合格方可進入下一步的招聘程序。
八、考生綜合成績計算公式
綜合成績=（筆試成績+政策加分）×40% +面試成績×60%。
九、體檢、考察和公示
（一）體檢
1. 按招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，若最後一名綜合成績出現並列時，則由筆試成績高者進入體檢程序，若筆試成績再相同，則由專業知識成績高者進入體檢程序。
2.體檢工作由各縣（區）教育局按照招聘人數與體檢人數1：1的比例統一安排到縣級以上具有體檢資質的公立醫院進行，市直學校的體檢工作由昭陽區組織實施。體檢標准按《雲南省申請教師資格人員體檢辦法》執行。
3.若出現放棄或體檢不合格者，各縣（區）教育局根據考生綜合成績從高到低依次進行遞補。
（二）考察
體檢合格者由各縣（區）人社局、教育局組織進行考察，報考市直學校體檢合格者由市教育局組織考察。
（三）公示
考察工作結束後，市教育局、各縣（區）教育局對考核合格的人員名單進行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議者確定為擬聘人員。公示後，若出現放棄或不符合招聘條件的情況，不再遞補。
十、辦理聘用審批手續
（一）擬聘人員選崗
經公示確定擬聘人員後，由各設崗縣（區）人社局、教育局在紀檢監察部門的監督下，根據《昭通市2017年中專、中小學、幼兒園教師招聘崗位設置表》的崗位，分層次分學科組織考生按綜合成績從高到低依次選擇崗位，確定擬聘人員具體崗位。若有綜合成績相同排名的採取抽簽方式決定選崗先後順序。
（二）辦理擬聘人員手續
崗位選定後，各縣（區）擬聘人員名單及相關材料由縣（區）教育局、人社局報送市教育局進行復審並簽署意見後，報市人社局按有關規定辦理聘用手續。市直學校擬聘人員名單及相關材料由市教育局報送市人社局按有關規定審批，並按《昭通市事業單位聘用制暫行規定》辦理聘用合同手續。
十一、加分政策
（一）對昭通市優秀運動員，依照《昭通市人事局、昭通市文體局、昭通市教育局關於對優秀運動員就業升學給予政策性優待的通知》（昭市人通〔2008〕89號文件）精神執行加分，但所加分值只計其中最高一項，並在資格審核時提交由市文體局出具的證明及相關資料。
（二）按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女，下同）筆試成績加5分，資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關系）；對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分，資格審核時需提供民政部門認定並頒發的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明（需證明與因公犧牲人員的關系）。
以上兩項加分，若有並列加分項，只選擇最高一項給予加分，不累計加分。
十二、其它事項
（一）凡已錄（聘）用的考生，自通知之日起，30日內無故不到學校報到者，取消錄（聘）用資格。新錄用到鄉鎮的事業單位人員在鄉鎮的最低服務年限為5年，前3年必須在本鄉鎮工作，3年後可以在鄉鎮之間流動，服務期（含試用期）滿2年後可以參加事業單位公開選調，在最低服務年限內上級機關事業單位不得借調或調動。
（二）根據雲價收費〔2011〕15號文件。考試科目兩科，每科收費50元，共計每位考生收取考試費用100元。
（三）2017年12月31日前完成所有招聘工作。