汨羅第四中學公益勞動

Ⅰ 2020年湖南省汨羅市四中學費是多少錢呢

因為湖南省，汨羅市的第四中學
不是省級（也不是地級）示範性
學校，所以，2O2O年的每個學期
的學費是8OO元，另外高一的代收費
是3百多元，高二的代收費是一百九
十元，高三的代收費是三十元。
（代收費主要是教材費丶作業本費）。

Ⅱ 汨羅弼時中學243 班

汨羅一中來 二中 三四五中 六中 其中一自二中在市內,初中畢業填志願第一志願只能在一二中裡面選一個 第二在三四五裡面選 四中是以前的六中在白水,現在的六中是外語學校,也在市內校長是以前的一中副校長陸高橋陸爹,三中在桃林鎮,五中在長樂鎮 如果算。

Ⅲ 汨羅市第一中學怎麼樣

汨羅市第一中學，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看汨羅市第一中學更多信息和資訊。

Ⅳ 2018中考汨羅各校的錄取分數線是多少19年是會漲還是會跌呢在線等，急

這個不確定 分數線抄不能襲憑靠這個鑒定 只能說看考生和綜合成績而決定 如果足夠優異分數線總體上升 但也不會高太多 18年的未公布 17年的汨羅一中錄取線是羅城中學錄取線740 這是打折的分數線 也就是生地體打折的 現在已經改革了不是 所以參考一下還是可以的但是不要太相信

Ⅳ 汨羅市人力資源和社會保障局在哪裡

單位地址：汨羅市建設中路24號市委大院 郵編：414400
人力資源和社會保障局主要工作職責

1、貫徹執行國家有關勞動和社會保險工作的方針、政策、法律法規，編制區域勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃並組織實施。

2、擬定區域勞動和社會保險的規章、政策，制定相應的標准、管理規則、實施辦法並組織實施和監督檢查，依法行使國家勞動和社會保險的監督檢查職權，制定勞動和社會保險的監督檢查規范。

3、制定促進區域勞動就業的基本政策和措施，規范人才市場和勞動力市場的發展，建立健全促進就業、自主創業服務體系；制定企業失業職工基本生活保障和再就業的規劃和政策，組織實施再就業工程；制定區域被征地勞動力開發就業的政策和措施並組織實施。

4、貫徹實施調整勞動關系的法律、法規，實施勞動合同、集體合同制度的規范規則；監督檢查勞動和社會保險法規規章的貫徹執行情況，依法行使勞動保障監察執法權，查處用人單位違反國家勞動保障法律、法規、規章行為；監督檢查企業職工工作時間、休息休假制度、女工和未成年工的特殊勞動保護等政策的貫徹執行情況。

5、貫徹實施勞動爭議處理的政策,規范並實施勞動爭議的調解和仲裁工作，負責勞動合同鑒證工作，依法調整勞動關系。

6、綜合管理區域勞動職業技能培訓、工人技術考核工作和就業培訓工作。貫徹執行國家頒布的職業分類、職業技能標准和行業標准；制定勞動技能培訓、再就業培訓和農村征地勞動力培訓的規劃及政策；制定並監督實施職業資格證書制度、勞動預備制度和職業技能鑒定製度；綜合管理職業技能競賽和表彰工作。

Ⅵ 汨羅勞動部門電話工地發不去工資

工資按月來發放，隔月發源放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

Ⅶ 汨羅市勞動仲裁

12333是社保全國統一服務熱線，如果有涉及社保相關內容需要進行細致查詢的，可以直接致電該電話，是按市話的標准進行收費的。

Ⅷ 汨羅市第四中學的學校條件

創建於1956年的汨羅四中，沐浴著青山綠水的靈氣，吸納著湘楚文化的精髓，學道振興、英才輩出。南京軍區空軍副政委胡春福將軍，廣州軍區裝備部部長周炳坤將軍，荷蘭國際銀行駐華首席代表胡元祥博士，全國著名法學家、北大博士生導師姜明安教授，國防科技大學戴超凡副教授都從這里脫穎而出。汨羅四中還享有「飛行員搖籃」之盛譽，15名飛行學員在這里實現夢想，翱翔藍天。在2009年的國慶閱兵式上，駕駛著我國自行設計的具有世界先進水平的預警機的任曉光，就是學校一萬多名高中畢業生中的佼佼者。汨羅四中佔地面積83畝，建築面積24260平方米，現有22個教學班，學生1100多人，專任教師88人，其中高級教師26人，一級教師48人；學校環境幽雅，綠樹成蔭，是汨羅市花園式單位。各種現代化的教學設備一應俱全。學校辦學思想端正，辦學行為規范，教學質量優異，2006年被評為「岳陽市示範性普通高中」。2007年到2010年，教育教學質量評價連續四年躋身岳陽市先進行列。2010年高考二本上線112人，本科上線率70%以上。高二年級學業水平考試，在岳陽市14所示範性高中中，合格率名列第一。高一年級聯考，也進入汨羅市先進行列。2006年被評為「岳陽市示範性普通高中」。
湖南省委、省教育廳領導先後5次來學校檢查指導工作。同時，省內外各大新聞媒體也多次對學校在教育教學方面所取得的成就予以報道。
2011年4月，學校被省教育廳確認為湖南省普通高中特色教育實驗學校，並享受省級示範高中同等待遇。1995年，汨羅四中按照市教育局整體規劃，創辦體育特色學校。16年風雨兼程，16年探索求真。學校始終全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，發展體育特色，全面推行素質教育。近年來，學校秉承「一切為了學生未來發展」的辦學理念，投入資金800多萬元用於改造、完善各項體育設施。目前已經建成塑膠田徑場、風雨田徑棚、標准籃球場、乒乓球場、羽毛球場、健身廣場、教職工俱樂部等運動場所。學校全面實施「體育大課堂」的教學改革。每一節體育課，所有體育教師參加，全年級學生集體上課。教學分為田徑、籃球、足球、乒乓球、羽毛球、旱龍舟、踩高蹺、武術、竹竿舞、廣場舞等若干項目，學生不受班級的限制，可以根據自己的興趣特長，選擇相應的項目。並且，學生所學習的項目不斷更新。學校還將傳統的課間操改為大課間體育活動，由15分鍾延長到50分鍾，讓每個學生有更多的時間參加體育運動。群眾性體育運動鍛煉了學生的意志品質，增強了自覺遵守紀律的意識，最大限度地提高了學習的興趣。多年來，學生思想品德合格率百分之百，年度鞏固率均在99.5%以上。
今日的汨羅市第四中學布局更為合理，立德園的修建、校園書店的開辦、教學樓文化長廊的設計體現了學校以文化育人，以文化促教、以文化提升辦學品味的理念；健身場所的建造、校道、宿舍和停車坪的改造彰顯了學校以人為本，以和諧為核、以幸福為依的價值觀，後勤服務更加優化，德育工作再上台階，教學教研狠抓落實，班子建設、作風建設更加加強。新時期，新機遇，汨羅市第四中學將立足新起點，創先爭優，為打造成三湘名校而不懈努力。

Ⅸ 汨羅市第一職業中專學校，校長辦公室電話是多少

這個建議你直接打當地114查詢電話查詢，會給你很好的解答的，這里是不會公開內線電話的。

Ⅹ 湖南省汨羅市二中教師待遇

由國家發的工資真的不高，剛就職的老師大概五百，老資格的也就一千回多，但是加上績效工資，待遇答還是不錯的，據說二中一個主任年薪可達四十萬，但是二中現在招老師只招研究生及以上的，今年汨羅中小學共招52名老師，來自全國各地的應聘者680多人，其中研究生64人，也就是說就算是研究生都不一定能在汨羅當小學教師