衛輝市第九中學成績

A. 汲城在哪、、離衛輝市第九中學大概有多遠

汲城在河南省鐧懼害鍦板浘

本數據來源於網路地圖，最終結果以網路地圖最新數據為准。

B. 誰知道河南省衛輝市2016年八中和九中小升初分數線。

1、2016年河南省衛輝市八中九中小升初分數線還沒有在網上公布，只能到學校查詢，網上暫時是無法查詢的。

2、你可以到學校咨詢班主任老師或者學校教務處。

C. 衛輝九中小升初什麼考試

華，他應該是生那種初中的那種考試吧，具體的話你看一下。

D. 衛輝市實驗中學的教學成績

一流的硬體設施，一流的師資隊伍，鑄就了實驗中學多年的輝煌，連續多年中招上線人數居全市第一，學校連年被評為衛輝市教育教學工作先進單位。幾年來，師生在各級各類競賽中獲獎4000餘人次，學校先後被評為全國目標教學先進單位，全國教育科學「十五」規劃課題《中小學教師教科研素質提高問題研究》實驗學校，河南省電化教育先進單位，河南省素質教育實驗學校，河南省中小學心裡健康教育研究實驗學校，河南省創建安全文明校園先進單位，新鄉市文明單位，新鄉市示範性學校，新鄉市文明學校，新鄉市紅領巾學校，新鄉市基礎教育研究先進單位，新鄉市民主管理先進單位，新鄉市教育科研先進單位，新鄉市關心下一代工作先進集體，衛輝市「十佳」學校，衛輝市職業道德建設「十佳」單位.。94年遷入新校以來兩次奪得新鄉市中招狀元，十二次奪得衛輝市中招狀元。2008年中招成績揭曉，實驗中學田雨鑫同學以607分的優異成績再次奪得衛輝市中招狀元，學校被衛輝市一中、高級中學正式錄取285人，升學率達51.7%，無論是升學人數還是升學率均居全市第一。驕人的成績得到了社會各界的高度贊譽同時也吸引了周邊縣市的學子紛踏而來，到實驗中學讀書也成為衛輝市很多小學畢業生的最大願望。
2008年元月根據市教育局工作安排組建了以任紀良為校長的新一屆領導班子，任校長到任後以構建和諧教育環境，辦人民滿意的教育為宗旨進一步規范和創新學校教育教學管理機制，注重工作實效，積極推進「精、細、實」管理。工作中以身作則、率先垂範為學校的發展殫精竭慮、嘔心瀝血。一年來，學校一方面進一步深化內部改革，狠抓常規管理，切實提高教育教學質量；另一方面開源節流增加教育投資，優化校園環境改善辦學條件。08年學校先後投資8萬元修復了校園雙向視聽信息控制系和校園網路，投資5萬元更新了學校多媒體教室和微機室設備，投資2萬元安裝了「家+校」教育系統，投資3萬元增添了校園宣傳電子屏幕和立體聲廣播系統，投資2萬元修建了高標准乒乓球訓練館，投資1萬元購置了蒸飯車提高了學生餐廳工作效率，投資0.5萬元安裝了校園避雷設施、消防器材、應急照明燈等為學生的安全提供了保障，投資1萬元購置了教育教學書籍、音像材料，花費2.5萬元組織各科教師外出學習、聽課。一年來在新一屆領導班子的帶領下，實驗中學的各項工作又有了長足的進步：辦學條件更加先進，管理制度更加完善，教育環境更加幽雅，校風校紀更加良好社會聲譽更加優秀。

E. 想知道: 新鄉市 河南省衛輝市第九中學 在哪

仿古街北頭有個三岔路口，向右拐，走大概三四十米，不過那個橋，向左有一個朝下的胡同，叫做嚴光街，朝下走就看到了。

F. 衛輝市高級中學的歷任校長

張水香，女，河南省衛輝市人，漢族，1959年11月出生，1979年9月參加工作，1990年7月加入中國共產黨，研究生學歷，中學高級教師，河南省第十一屆人大代表，新鄉市第十屆人大代表，中共衛輝市委候補委員。歷任衛輝市汲水鎮三中副校長，衛輝市第二中學黨支部書記、校長，衛輝市第一中學黨總支書記、校長。
張水香同志工作過的單位，一年一個新台階。任衛輝市二中校長、書記期間，她銳意改革，開拓進取。一方面多方籌措資金，規劃建設校園，教師辦公樓、實驗樓、女生宿舍樓、男生宿舍樓、教師住宿樓、教學樓、學生餐廳等先後拔地而起，學校面貌煥然一新，辦學條件大為改善，辦學能力空前提高；另一方面運用科學、民主的管理手段，突出人文關懷，充分調動全體教職工的積極性，學校教育教學質量六年六大步，創下了許多第一的佳績，使一所名不見經傳的二類普通高中脫穎而出，成為新鄉市同類學校中的佼佼者。
2002年4月，張水香同志調任衛輝市第一中學校長。 李憲文，男，漢族，中共黨員，大學本科學歷，中學高級教師。1963年出生於河南省衛輝市，1982年7月參加工作。，現任衛輝市教育局副局長，衛輝市高級中學校長，衛輝市作家協會副主席。現已出版作品集有《李憲文作品選》和《潮來了——我的管理故事》。
李憲文是一個學者型的校長，創新型的校長。發表《培養學生寫作的五種能力》《學生閱讀中的問題及對策》《課堂教學改革中教師角色和課堂評價的轉變》等多篇論文。積極探討教育教學管理的最佳途徑和方法，不斷吸收他家之長，大膽嘗試管理模式，優化整合強勢資源，先後啟動「激勵教育工程」、「衛高杯」課改大賽，創辦校報《今朝報》，譜寫校歌《放飛希望》，定期召開「頭腦風暴會議」和「學生溝通平台」，建設「400米文化長廊」等一系列創新舉措。
2002年就任校長以來，衛輝市高級中學得到了迅猛發展，管理模式新穎獨特，教育教學成績連年攀升。他堅守「把後進生轉化成合格生，把合格生轉化成優秀生，把優秀生轉化成尖子生」的辦學理念，誓將學校辦成「讓社會感動的學校」。短短四年時間，衛輝高中就實現了歷史性突破，連續被命名為「新鄉市級示範高中」「新鄉市重點高中」，學校社會知名度和社會影響力得到空前提升。
2003年9月，衛輝市委、人民政府授予李憲文同志「優秀教育工作者」稱號；2004年3月，新鄉市教育局授予李憲文同志「新鄉市高中教學先進個人」稱號；2004年4月衛輝市人民政府授予李憲文同志「勞動模範」稱號；2004年8月，李憲文同志被河南省人事廳、教育廳評為2004年度「優秀教師」。 衛高，是播撒希望、張揚個性的絕佳舞台，是結滿豐碩成果、開創人生輝煌的搖籃。
衛高，憑借「拒絕平庸求精彩」的精神，狠抓「一首」與「兩翼」，憑借協作進取開拓創新的魅力，使衛高發展如日中天，衛高，用十年（1984-1993）時間，向高等院校輸送288人，用八年（1994-2001）時間，向高等院校輸送1188人，而僅用五年（2002-2006）時間，就向高等院校輸送3680人，特別是2007年衛高高考成績再創佳績，歷史性的一舉突破千人大關，達到1066人，這是名副其實的青石板上創高產，鹽鹼地里奪豐收，這是衛高用精誠和智慧續寫的魔力神話。 「給我一個支點，我可以撬起整個地球」。衛高憑著團結拼搏、改革創新的魅力，使衛高發展如日中天，以驚人的成績讓更多的人認識衛高，以一流的教學管理享譽牧野大地，衛高，創造了不俗的過去，她還將更加自信地向著更美更好更強的特色品牌學校挺進。
繼2003、2004、2005、2006、2007連續五年突破600人、700人、800人、900人、1000人大關之後，衛高又採取准軍事化管理措施，狠抓激勵教育工程，全心全意做好後進生轉化這篇大文章。收獲不負耕耘人，2008年高考成績再傳捷報：上線人數達1249人。鹽鹼里地奪豐收，優異成績再次為衛高的辦學使命和辦學特色作了最確切的詮釋。

G. 衛輝市第一中學會給中學多少個名額會分配多少個

衛輝市第一中學給中學生多少個名額分配？給中學的名額是非常多的，一年一千八。