㈠ 宣漢2016下半年教師資格證領取時間
2016秋季四川達州宣漢縣教師資格認定合格人員名單已於11月29日在「宣漢教育網」公布。
具體領取時內間及地點會容公布領取通知。
以2016春季為例：
1）春季宣漢縣「教師資格認定合格人員名單」於5月中旬公布。
2）領取通知於6月21日公布。
「認定教師資格的合格人員於6月21日起，帶上認定人員的身份證，到宣漢縣教科局行政審批股領取教師資格證書。應屆畢業生到就讀學校領取教師資格證書。」
㈡ 教師工作調動，我是一名小學教師，現在在宣漢縣任教，想調回開江縣
教師是縣級事業單位編制，不能以調任形式調往另一個縣，只能在新的縣市公開招聘教師的時候去應聘，通過考試合格才能在新的縣市任職。
㈢ 宣漢中學 教師福利待遇如何
我是宣漢長大的，也是宣中畢業的學生，對這些有一定的了解。
宣中和縣醫院的工資在整版個宣漢縣的單位里是最權高的了。
宣中還是很有錢的，畢竟是國家示範高中，省重點中學，達州市八所名校之一。
一個擇校生讀完3年高中需交13800！
我所知道的是一般帶畢業班，當班主任的話工資至少4000~5000
逢年過節的還會發點獎金什麼的
如果是才來的新老師，工資也會有2000多的
宣中老師大多來自四川文理學院，樂山師范，川師也有
如果您學歷更高，當然福利會更大
（比如有位老師是西南大學物理系畢業的，學校為留他獎他一套房）
希望答案能對您有所幫助
㈣ 教師工作調動，我是一名小學教師，現在在宣漢縣任教，想調回開江縣，我需要怎樣做，求指教
先找開江教委，聯系接收單位，開江教委開調函，報上級教委批准，再回宣漢教委辦檔案調出，戶口的辦理不在此過程，需要單獨辦理。個人認為先開江考個教師，再宣漢辭職來得快捷方便
㈤ 有誰知道宣漢縣小學編制教師工資是多少，聽說地方不好，交通不便，工資再低得話就不想去了。
哈哈。這個問來題我來回答：崗源位工資590 +薪級工資（本科151 專科125）+邊遠津貼60（本月要漲至110左右）+前兩項之和的百分之十作為提高津貼（教師護士才有）+基礎績效980 年底有獎勵性績效（看具體學校分配方案，一年一般不會少於3500）
因為是按名次排列選擇學校，所以55名的話應該會排在比較偏遠的學校了。但宣漢總的來說交通還可以，只不過現在南（南壩方向）北（普光-新華方向，修達陝高速）都在修路有點麻煩。
回答完畢，記得列為最佳哦親
㈥ 有誰知道宣漢創意學校目前如何 各方面， 跪謝。
宣漢創意學校創辦於2008年，坐落於川東北達州市宣漢縣城內，是一所集小學、初中、高中教育為一體的高規格、全封閉式寄宿制學校。自辦學以來，學校管理措施精細、師資力量雄厚、校風純正、學風濃厚，教學質量穩步上升。先後兩次被教育局表彰為「民辦教育工作先進集體」，被中國教育家聯合會、中國民辦教育協會、中國校長協會評為「中國民辦教育百強學校」。我們追求健康、和諧、完整、卓越的人性價值目標，充滿愛的人性關懷色彩。學校以博大的心胸與開放的姿態，為薈萃學子進入知名大學營造綠色通道，努力搭建高中教育優質平台，強力打造達州市高中教育一流品牌。
高標準的硬體設備
宣漢創意學校佔地面積30餘畝，投資5100多萬元，修建了小學部、中學部辦公教學樓和學生宿舍樓。建築面積近2萬平方米，可容納學生3000多人。70多間標准化的教室，含有電教室、多媒體視頻會議室、圖書室、閱覽室、理化生實驗室、美術室、音樂室、舞蹈室等。有專門供師生進行體育活動的籃球場、羽毛球場、乒乓球台，單雙杠等體育場地和設施。學校投資1600多萬元， 已於2012年4月建成我校高中教學大樓，面積達6000多平方米。有跨度15米、長22米的階梯會議（教）室，底樓設有3個多功能演藝廳。學校實行嚴格規范的小班化教學和封閉式管理，可避免學生受網吧、游戲廳等不良環境的影響。
學校環境優雅，綠化富有特色；食堂干凈 、衛生，菜品多樣，可適合不同學生的口味；寢室整潔、美觀，空氣清新。綜合地說，我校標准齊全的硬體設施和優雅的校園環境宜居、宜學。
卓有成效的管理
在學校的所有權上，我們把它抽象化，「學校不屬於創辦者，也不屬於校長，學校為全體師生甚至是整個社會所有」。經過3年來的不斷思考、探索和實踐，我校在管理上實行學校舉辦權、學校方針決策制定權、學校行政管理權三權分立。內部實行民主化、科學化、規范化、精細化、程序化管理。學校現設有校長室、中小學辦公室、政教處、教務處、工會、團委、教代會、女工委、後勤處等部門，各部門分工詳細、職責明確，有詳細的工作職責規范細則和工作流程圖，合作有力、協調一致，促進了學校各項工作的順利開展。
富有特色的學校思想體系
學校以「優秀的學校，優秀的教師，培育優秀的學生」為辦學理念，堅持辦學的「公益性、普惠性」，以「自立立人，自達達人」為人才培養理念。
校訓：弘文創意 厚學敦行 校風：團結 緊張 嚴肅 活潑
教風：惟實求新 學風：好學勤力 博聞強志
雄厚的師資力量
學校現有教職工65人，專任教師51人，具有老中青相結合的多元化、專業化特點。我校高中教師均於2010年參加四川省普通高中課程改革教師上崗培訓，經考核合格全部取得四川省教育廳頒發的高中教師上崗證。我校有省級骨幹教師2人，市級骨幹教師3人，縣級骨幹教師5人，具有20餘年高中教學經驗的骨幹教師15人。高中教師全是本科及以上學歷（碩士研究生2人，部分教師雙學位），其中70%的教師畢業於國家教育部直屬重點綜合大學、國家「211」工程重點建設大學西南大學（原西南師范大學）、陝西師范大學。有陳江、鄧春、吳劍等具有20餘年高中教學經驗的骨幹教師。他們知識淵博、業務精湛，教學經驗豐富，熱愛教育工作，關愛學生，關心學生成長。不少教師在縣教育主管部門組織的教學賽課活動中獲獎，為學校爭得了榮譽，進一步彰顯了我校教師的教育教學實力。
2010年吳永榮老師在宣漢縣中學地理優質課競賽中獲高中組一等獎；2011年9月10日（教師節），吳永榮老師榮獲縣委政府發放的500元慰問金。2011年11月，吳永榮老師被宣漢縣教育局授予「教壇新星」榮譽稱號。
2011年宣漢縣青年教師講課賽，經過層層選拔，我校教師從8000餘名教師中脫穎而出進入決賽。在宣漢縣青年教師講課賽決賽中表現突出，高中組：羅春花老師榮獲二等獎；初中組:於傑老師榮獲二等獎；小學組: 彭曉艷老師榮獲二等獎。2011年宣漢縣青年教師職業技能大賽決賽，我校桂承相老師榮獲一等獎；於傑、彭慶海、侯文靜三位老師榮獲三等獎。2011年10月，在達州市中學課堂教學展評中，我校高中教師李小燕、羅春花、彭慶海、周翔分別講述的英語、數學、歷史、物理課題被專家組評為一等獎。
學校開辦近四年來，因師資力量雄厚，教風嚴謹，學風優良，紀律嚴明，而廣受社會的好評。
完善的領導、教師培訓機制
我校緊跟時代的步伐，十分重視領導和教師的學習培訓，目前我們已逐漸建立起了一套成熟的學習培訓機制。尤其是2010年下期以後，我校廣泛參與了縣市省和國家級的競賽、進修培訓、學習觀摩會等活動。這些競賽和學習培訓活動大大地拓寬了領導、教師的眼界，增強他們的教育教學技能，提高了他們的思想境界，對我校的教育教學改革起到了很大的作用。
鯤鵬展翅乾坤大，桃李爭春天地寬。創意逐鹿教育新，園丁育人奇葩艷。創辦優質的民辦學校是我們永恆的追求，我們會為之不斷奮斗，力爭上游。相信有了社會各界的關懷與支持，創意學校將迎來快速發展的春天！
㈦ 求達州宣漢縣農村中心小學教師工資待遇~~~~
你是准備今年參加教師招考的吧！
宣漢屬於貧困縣，教師工資能保證，剛入職1800左右（本科高點，專科低點）+獎勵性績效工資（半年一結，全年5000左右。具體得看所在學校的分配方案）。其它的福利、資金就得看學校的財務情況以及校長的膽子了（哈哈）。
外地老師如是特崗，則按政策免費提供。如正式老師，很多學校不會免費提供的，要靠自己租。當然，事情也不是絕對的，也要看學校的領導。
柏樹可以，在宣漢和開江之間，馬上有高速公路經過。黃石離宣漢縣城不遠。觀山則在高山上，交通比較不便喲。
親，回答比較詳細了哈，給好評喲
㈧ 宣漢縣公招的小學教師一般是在中心校教還是在村小教工資怎麼樣
這個嘛，想去縣里或鎮上中心校要看你的關系，資金，學歷了，個人覺得有個本科學歷都好進，什麼都沒有話就看運氣了，我們宣漢工資確實不高，不過俗話說是塊金子在哪都會發光的，祝好運
㈨ 15年在四川達州市宣漢縣設的特崗教師的初中學校有哪些具體條件咋樣有多艱苦離西客站有多久時間
一、四川'公共基礎講義版+模擬.題(十套)。
二、四川行政.職業能力測驗權講義+模擬題'（十套）。
三、四川'教師招聘考試大綱與分析.詳細介紹。
四、教師招.聘考試全套在線視頻'課程（重點）。
五、四'川教師招聘考試所報科.目基礎知識。
六、四川.教師招聘考試所報科目試'題與答案。
七、各省'教師招聘考試歷年真.題試卷參考。
八、四川教.招教育綜合-教師職業'道德修養。
九、四川教'招教育綜合-教學.技能。
十、四川.教招教育綜合-教育法'律法規。
十一、四川教'招教育綜合-教育心.理學。
自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。
㈩ 宣漢縣人事局工資科:我是一名小學教師，2015年3月退休。退休時，我的工
宣漢縣小學教師調整退休工資是按照四川省文件執行的。請看以下四川省人社廳、財政廳2016年調整退休人員養老金的川人社發〔2016〕37號文件：